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必威体育精装版事业单位年度考核工作总结（10篇）

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，你是不是在准备写工作总结

啊？下面是小编整理的关于事业单位年度考核工作总结的内容，欢迎阅读借鉴！

必威体育精装版事业单位年度考核工作总结（精选篇1）

按照兰人社发〔20__〕8号文件要求，在区人事部门的指导下，街道党工委、办事

处对此次年度考核工作高度重视，不断强化和完善考核方式、考核内容。针对考核工

作做了如下工作：

一、做好考核前准备

严格按照德、能、勤、绩四个方面的内容，首先督促公务员认真填写《平时考核手

册》，其次按照分级管理的原则，由办公室负责定期性考核手册，交由分管领导综合

打分，写出评语，为年度考核提供重要依据。每3个人抽查1次，平时考核的加强不

但能使公务员及时发现工作中的不足，及时纠正，提高工作效率和工作质量，而且能

够如实反映街道机关各项工作的进展状况和完成情况，为领导安排、调整相关工作提

供依据。

二、抓好年终考核

根据区人事局有关文件精神，我们严格执行考核程序、标准和办法。分学习动员、

综合评议和结果公布三个阶段进行。

1、学习动员。我街道于2月23日召开青白石街道20__年度公务员及事业单位工作

人员考核民主测评大会，会上学习了考核相关文件，党工委书记王孝成还对考核内容

加以详细解释说明。

2、综合评议。测评会上采用无记名投票方式发放了《青白石街道公务员20__年度

考核评定表》和《青白石街道事业人员20__年度考核评定表》。发出评定表各39份，

分别收回39份。被考核的12名公务员中，共评出2名优秀，其中科级1名，科员1

名，其他__人评为称职;事业人员中国共产党评出2名优秀，其余14人评为合格。

3、结果公布。街道以公告方式已将此次考核结果予以公布。大家普遍认为此次考核

结果客观地反映了个人情况，4名优秀同志符合民意。

通过考核，大家自觉找差距，找不足，互相学习，互相交流，争取在今后的工作中

扬长避短，工作上新台阶，促进全街道各项工作的全面发展和进步。

必威体育精装版事业单位年度考核工作总结（精选篇2）

一、加强学习，提高素质。

积极参加各种政治理论学习，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用精神的重

要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，

坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实

地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议

精神，20__年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、

政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性

修养和业务工作能力。

二、严谨细致，认真履职。

办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领

导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完

成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。

(一)组织协调，充分发挥参谋助手作用。

一是建议提案按时答复。牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，都及时将每个

建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导

工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高

质量的完成了答复工作。办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人

电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领

导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，

满意率很高，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件

的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件

件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。

就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工

作效率。如x年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进

行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市

经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，

明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，

每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领