浙江省民营企业社会责任问题的调研 .pdfVIP

维普资讯

国有企业的９２．０９亿元和外资企业１６１．７２亿元，民营企不断的提高，而且正在采取了一些积极的举措来承担

业是浙江国家和地方税收的主要来源。所以，无论是企业的社会责任，但是，总体来说，当前民营社会责任

从企业数量和就业人数上来看，还是从总产值和创造意识仍然较为淡薄，还存在许多违背企业社会责任要

的税收上来看，民营企业对浙江经济的发展做出的贡求的现象，我们应该引起足够的重视。

献是巨大的，民营企业已经支撑起浙江经济发展的半首先，浙江民营企业对员工权益的保障力度不够。

壁江山，是当之无愧的浙江经济增长的主力军。李文川等（２００７）曾对浙江民营企业员工的生存状况进

随着企业的不断发展和规模的不断壮大，浙江越行了抽样问卷调查，结果显示民营企业存在大量损害

来越多的民营企业开始意识到社会责任的重要性。在员工权益的行为，如工作时间严重超时、劳动报酬达不

浙江省乃至全国的两会上，很多浙江民营企业家代表到法定标准、社会保障不到位等，甚至还存在诸多侵犯

提出了企业社会责任方面的议案或者建议；２００７年２人身权利及人格尊严的行为，如雇佣童工、强迫劳动以

月，浙江民营企业西子联合控股有限公司向社会发布及谩骂、体罚、殴打员工。２ＯＯ６年８月，宁波奥克斯被

了《企业社会责任报告》，成为民营企业中公布社会责职工告上法庭，原因是奥克斯公司为数千员工更换“婆

任报告的第一人，几乎在同一时间，另一家浙江民营企家”，以“劳务派遣”形式将员工的社保风险、工伤保险

业华立集团发布了匝盘０００华立集团社会责任标准和等转嫁给劳务中介公司，致使公司职工几千人的权益

评估体系》，尝试着将企业社会责任理念融入到华立集受侵害。此外，民营企业随意克扣工人工资、与员工之

团的治理体系中去，同年７月，浙江华盟文化公开宣布间不签署正规的劳动合同、将员工置于危险和对身体

中国第一部企业社会责任标准体系￣ｔＭ３０００中国企业有害的工作环境中而不采取任何保护措施、随意开除

社会责任标准体系》诞生，尝试着建立一套符合中国国员工等侵害员工利益的新闻报道经常能在新闻媒体和

情的企业社会责任标准体系；在２ＯＯ７年５月３１日的报纸报刊上看到。

“浙商大会上”，海内外２０００多位浙商代表在大会上共其次，浙江民营企业的环保意识偏低。中国社会

同倡议，要自觉承担起更多社会责任，与会的浙江民营科学院民营经济研究中心在浙江等省份的问卷调查统

企业家们还共同通过并签署了（ｊ折商（社会责任倡议计结果显示，在２ＯＯ３年有５２％的民营企业其环保投资

书》，这标志对企业社会责任的关注已经从浙江民营企在５ｏ万元以内，环保投资在１０００万元以上的民营企业

业的个别行为上升为浙江民营企业的共同行为；除此只占到调查样本的３４％，大部分被调查企业的环保投

之外，更多的浙江民营企业以实际行动承担着社会责资偏低。陈旭东等（２００ｒ７）对浙江民营企业社会责任意

任，由民政部、中央综治办、全国总工会、团中央、全国识的抽样调查显示，民营企业对环境的认同度较低。

妇联等５个部门担任指导单位的“２ＯＯ７年中国慈善家浙江一些地区的民营企业由于没有采取相应的环保措

排行榜’’和＂２００７中国企业捐款排行榜”上，浙江民营企施，导致对企业周边地区的环境严重污染，影响到了当

业和企业家的表现非常抢眼，在由１７４人组成的“慈善地居民正常的生活，而引发了～系列的企业与群众之

家排行榜”榜单上，共有２６名浙商上榜，其中有２０位间的冲突，有些甚至引发了群体性冲突事件，影响较大

排