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如何实现目标分享人：柳盛明哥

11/29/2024进阶管理课程—如何实现目标前言对一艘没有航向的船来说，任何方向的风都是多余的。对于没有目标的人而言，任何行动都是多余的。生命的悲剧不在于目标没有达成，而在于没有目标可以达成。

课程目标能够描述完整的目标应具备的特质依据目标制定行动方案发现自己在时间管理上的时机点说明有效管理工作时间的方法能够安排每月工作方案

什么是目标在限定的时间内，有规划发生的事情，或是在工作、生活中希望改进的一个特定事项。

关于目标对人生影响的跟踪调查27%没有目标,25年后他们几乎都在生活在社会的最底层。他们的生活都过得很不如意。60%目标模糊，25年后几乎生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。10%有清晰但比较短期的目标，25年后大都生活在社会的中上层。那些短期目标不断被达成，生活状况稳步上升，成为各行业不可或缺的专业人士。3%有清晰长期的目标，25年来几乎没有更改正自己的人生目标。他们都朝着同一个方向不懈地努力，几乎都成为了社会各界的顶尖成功人士。

目标对人生有巨大的导向性作用。成功，在一开始仅仅是自己一个选择。你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，有什么样的人生。

先花几分钟思考一下，自己有没有目标？是否清晰？是多长时间的目标？自己过去属于27%、60%、10%、3%中的那一类人？现在又属于哪一类？或者现在决定将来要属于哪一类人？

设定目标的益处明确方向和重点得到动力，增加成就感了解大致结构和时间安排，方便追踪集中资源提升效益

练习：工作目标生活目标

有效目标的SMART原那么Specific-明确的Measurable-可以衡量的Achievable-可以达成的Relevant–有相关性TimeBound-有时间性的

练习修正目标

实现目标的态度：积极的坚持而灵活的有创造性的耐心的

实现目标的态度比照

成功一定要有方案成功方案应该包括7个要素即5w2h：What做什么Why为什么做Who谁在做When在什么时间做Where什么地点做HOW怎样做、如何做Howmuch花多少钱

制订行动方案的过程观察：现状、流程分析：训练、能力、意愿、工具决定行动：轻重缓急、具体行动、完成时间、事先所需的资源寻求共识：主管、工作伙伴

小组讨论无法有效运用工作时间的原因?

浪费时间的原因没有目标/没有明确目标目标太多/不实际没有方案准备工夫不够/方案太粗略事必躬亲(不授权)不能坚持执行,做事拖拉,容易分心或被打断不良的习惯

有效管理工作时间的方法明确工作目标排定优先次序制定工作方案掌握工作内容正确的授权自律

授权本卷须知预期的成果可用的资源可能的障碍评估的方式

制定每月工作方案事先收集资料标出工作时间划入已被规划事项掌握工作内容将工作列入每一天预留弹性时间

制定工作方案----事先收集的资料绩效评估QSC改善行动方案培训方案班表/工作方案

实现目标的秘诀列下实现目标的理由设下时限列下实现目标所需的条件以积极、坚持、创新的态度去实现目标决不放弃哪怕进步一小步，也要为自己鼓掌马上采取行动，从现在开始时时检视成果

练习制定行动方案吧！QSC改善行动方案月工作方案

祝你早日实现目标！进阶管理课程到此结束…