劳动防护用品管理培训.pptx

劳动防护用品管理培训

汇报人：安全人汇报日期：

01安全事故案例

02劳动防护用品基础知识

03劳动防护用品的选用原则

04劳动防护用品的使用和维护

目录

CONTENTS

请把手机

有问题请

积极思考

课堂禁止

调为静音

举手示意

做好笔记

随意走动

·●●培训纪律●●

安全事故案例

事故案例

6月24日上午10:40左右P1表面处理作业员何XX(5月26日入职)添加硫酸作业时，正在运行的天车撞到硫酸瓶导致硫酸泄露滴到右大腿(面积5*5cm),右大腿皮肤烧烧.

劳动防护用品基础知识

我们该怎样预防呢

劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭

或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE(Personal

ProtectiveEquipment),即个人防护器具。

劳动防护用品的定义

PPE按照防护部位不同，分类如下：

□头部防护，如安全帽等。

□眼面部防护，如护目镜等。

□听力防护，如耳塞等。

□呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。

□手部防护，如防酸碱手套等。

□足部防护，如防砸安全鞋等。

□躯体防护，如各种防护服等。

□坠落防护，如安全带等。

□皮肤防护，如皮肤防护膜等。

劳动防护用品的种类

公司常用的劳动防护用品

我们如何管理呢?

1、选型

各部门针对岗位存在危险有害因素的类别、浓度或强度，为员工选择必需的、适合的劳动防护用品。

劳动防护用品选用参考公司《劳动防护用品管理制度》中的配置明细，及相关规范、标准确定各岗位员工需配备的个人防护用品(PPE)种类。

劳动防护用品的管理

劳动防护用品的管理

2、申购

各部门定期制定采购计划经本部门领导及行政部审批后，由采购部门进行采购。

3、采购

采购部门对供应商资质进行审查，并重点查验特种劳动防护用品生产许可证、安鉴证、检验合格证以及特种劳动防护用品认证标志后进行采购。

劳动防护用品的管理

4、入厂验收

物控部负责特种劳动防护用品进厂的验收，验收主要包含外观、生产日期、合格证等，各部门需按照特殊防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。新采购特种劳动防护用品首次到货由物控通知行政部安全工程师一起验收，新采购的特种劳动防护用品“三证一标”资料由采购管理中心收集，上交给行政

部保留资料的复印件。

劳动防护用品的管理

5、发放

各部门统一在物控部仓库领取劳保用品，物控部建立公司级劳动防护用品入库、发放、领取记录，各部门、各班组需建立劳保发放台帐，劳保发放最终使用者必须有领取签字。

6、使用

各部门应定期组织岗位人员开展劳动防护用品的使用和维护保养知识的培训，督促员工正确佩戴和使用，并对员工日常使用过程进行监督检查。

7、定期检查

各部门公共区域劳动防护用品及公司应急劳动防护用品需至少每月/次对防护用品外观、数量、有效期进行检查。

序号

岗位/工种

姓名

名称

型号

数量

生产日期

有效期

领用人签字

备注

劳动防护用品的管理

劳动防护用品发放登记表

HSR-HSWI-AD-02-01(A)

名称

防护性能说明

图片

配置数量

配置日期

有效期

更换频率

耐酸碱服

月份

点检内容

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

外观有无老化、破损

是否过期

数量是否缺失

点检人

劳动防护用品的管理

劳动防护用品配置明细和点检表

HSR-HSWI-AD-02-02(A)

部门/工序：

思考

1、你所在的岗位配有哪些劳动防护用品呢?

2、你所在岗位建有发放台账吗?

3、你岗位的劳保发放有使用者签字吗?

劳动防护用品的选用

劳动防护用品的选用

1、危害因素识别

污水处理过程中产生硫化氢。

2、危害因素分类

硫化氢：吸入后能引起中毒，对眼睛有刺激；

3、浓度强度分析

如经检测现场浓度为20ppm,经查询硫化氢的立即威胁生命和安全(IDLH)浓度为300ppm,最高允许接触限

劳动防护用品的选用实例

值为7ppm,现场浓度低于IDLH(立即威胁生命和健康),现场为非缺氧环境。

劳动防护用品的选用实例

判断是否属于IDLH环境，IDLH环境应使用正压式携气式防护用品如正压式空气呼吸器(SCBA)。下列情形应视为IDLH(立即威胁生命和健康)环境：

1、如果有害环境性质未知；

2、如果缺氧，或无法确定是否缺氧；

3、如果空气污染物浓度未知、达到或超过IDLH浓度；

4、若空气污染物浓度未超过IDLH浓度，应根据国家有关的职业卫生标准规定浓度按式(1)确定危害因数；若同时存在一种以上的空气污染物，应分别计算每种空气污染物的危害因数，取数值最大的作为危