2024钟点工劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(雇主):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(雇员):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方应当按照甲方的要求,提供钟点工服务,包括但不限于家务劳动、照顾老人、照看孩子等。

1.2乙方应当认真履行工作职责,保证服务质量,不得擅自离岗。

第二条工作时间和报酬

2.1乙方每周工作__________天,每天工作__________小时,具体工作时间根据甲方需求安排。

2.2乙方工资为每小时__________元,按实际工作小时计算。

2.3乙方加班工资按照法定标准执行。

第三条劳动保护

3.1甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.2甲方应当为乙方缴纳社会保险。

3.3甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条试用期

4.1本合同试用期为__________个月。

第五条合同解除和终止

5.1在试用期内,任何一方均有权解除本合同,无需说明理由。

5.2非因乙方过错,甲方提前解除本合同的,应提前__________天通知乙方。

5.3乙方提前解除本合同的,应提前__________天通知甲方。

5.4本合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

签订日期:__________年__________月__________日

注意事项:

1.仔细阅读并理解合同内容,确保双方对合同条款无歧义。

2.确认合同双方的个人信息、联系方式等详细信息准确无误。

3.明确工作内容、工作时间、报酬等关键条款,确保双方权益。

4.注意合同中的试用期、解除和终止合同的相关规定,了解双方的权利和义务。

5.关注必威体育官网网址条款,确保乙方在合同期内和解除合同后一年内不得泄露甲方商业秘密。

6.了解争议解决方式,确保在发生争议时能够顺利解决问题。

解决办法:

1.针对合同内容有歧义的情况,双方可通过友好协商,达成一致意见。

2.若个人信息或联系方式有误,应及时更正,确保合同的有效性。

3.如有工作内容、工作时间、报酬等关键条款不清楚,可与对方沟通明确。

4.对于试用期、解除和终止合同的相关规定,可咨询法律专业人士,以确保双方权益。

5.乙方应严格遵守必威体育官网网址条款,如违反相关规定,甲方有权依法追究乙方责任。

6.在发生争议时,尝试友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

涉及到的法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.工作时间:指劳动者在用人单位从事工作任务的时间。

5.报酬:指劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金等劳动收入。

6.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验期。

7.解除合同:指双方提前终止劳动合同的有效性。

8.终止合同:指劳动合同到期后,双方不再继续履行劳动合同。

9.劳动保护:指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,以及必要的劳动保护用品。

10.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

11.争议解决:指当双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合:

1.家庭钟点工雇佣关系

2.个人或家庭需要定期家务帮助的情况

3.需要照顾老人、孩子或病人的家庭

4.临时或长期家务劳动需求

补充条款:

1.乙方的工作地点为甲方提供的地址。

2.乙方的工作时间应根据甲方的生活习惯和需求灵活安排,但每周工作时间不得超过__________小时。

3.乙方的工资支付方式为每月__________日之前现金支付。

4.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日,甲方应按法律规定支付加班费。

5.乙方应遵守甲方的家庭纪律和隐私保护要求,不得泄露甲家的私密信息。

6.如乙方因故无法继续工作,应提前__________天通知甲

文档评论(0)

suzhiju + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档