外商投资企业聘请员工劳动合同6篇.docx

外商投资企业聘请员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称及职责要求详见聘用书。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或不定时工作制。乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。

四、薪酬福利

乙方的基本工资、津贴、奖金、加班工资等劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

六、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受社会保险待遇。甲方还可以根据自身的实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。在劳动合同期限内以及解除或终止劳动合同后，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，也不得使用甲方的商业秘密从事个人或第三方的业务活动。甲方可以根据需要，与乙方另行签订竞业限制协议。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规以及本合同的规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。经双方协商一致，可以变更本合同相关内容；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；符合法律规定的情形出现时，本合同可以终止。

十、争议解决

如甲乙双方因本合同产生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

（在此填写其他需要约定的内容）

十二、附则

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

篇2

甲方（外商投资企业名称）：___________________

地址：_______________________________________

法定代表人或授权签约人：___________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________

性别：_________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可依据实际情况协商续签。

2.试用期：本合同试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

二、工作内容与地点

1.乙方在合同期内同意根据甲方的业务需要和工作安排，在甲方担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________