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篇一：工会调研报告

工会

调研报告

摘要：本文从当

前经济欠发达地区高中青年教师的思想动态及现状着手，根据经济欠发达地区高中学校的实

际情况，探索稳定高中青年教师队伍的对策。关键词：经济欠发达高中青年教师心态现

状对策

学校作为教育教学、教研科研和培养人才的基地，曾受到多少学子的青睐，当老师是多么神

圣和自豪。而今，改革的春风吹进了社会各个角落，在市场经济大潮的冲击下，经济欠发达

地区的学校已不是荣光所辐射的地带，也不再是成就事业的“独木桥”。存有“佼佼者”心态

到高中学校执教的青年教师究竟有多少呢？笔者就此问题对部分高中青年教师的“工作幸福

指数”开展了交谈式抽样调查。情况如下：

序

号“工作幸福”调

查内容“工作幸福”

指数“工作不幸

福”指数

1自己的工作职责

是否明确73%27%

2自己的工作与生

活间有无冲突28%72%

3自己承担的工作

量是否合理39%71%

4自己的工作能否

得到领导支持30%70%

5自己与同事的关

系是否融洽65%35%

6对工作环境和工

作条件是否满意45%55%

7对自己所在单位

的发展前途是否充满信心41%59%

8是否热爱自己的

工作岗位39%61%

9对自己直管上级

的管理方法和风格是否满意43%57%

10自己的工资待

遇和自己对单位的贡献是否成比例79%21%

11自己所在单位

的管理制度和流程是否合理65%35%

12学校评价职工

业绩是否合理35%65%

13学校领导是否

廉政勤政48%52%

调查显示：高中青年教师对工作幸福感普遍偏低，也就是有50%以上的人感到工作不幸福。