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割麦子的故事心理学家曾经以割麦子的农民为实验对象,他们人都是割麦的能手。首先把他们分成两组,并且都在大麦田里以相反的方向开始割麦。而其中一组则在各隔一米的地方插有红旗。两组同时开始割麦,结果插有旗子的一组,其速度真是为另一组所不及。尤其是越接近旗子这一组的速度越快。而终于获得非常好的成果。第二天将他们两组的条件调换过来再做一次实验,结果前天没有插旗子的一组比插过旗子的一组割得快些。穿越英吉利海峡的故事曾有一位试图游泳穿越英吉利海峡的妇女,在即将到达终点时,却由于大雾弥漫看不到岸,她选择了放弃,当大雾退去,才发现岸边离她被拉上去船的地方只有半英里。她不是失败于身体的疲劳,寒冷的海水。她之所以在这次挑战中半途而废,仅仅是因为她在浓雾中看不见目标。山田本一的故事凭智慧战胜对手建议之八掌握关爱技巧,用行动表达对学生的关爱教育案例迟到学生送早点。惩罚学生先自罚。怀大爱心做小事。现在美国留学的学生在来信中回忆了一个我教育他的小故事:“有一次我顶撞语文老师,您知道了,很生气,罚我做清洁。同时,您说您也有管理不严的责任,放学后自己先做起来。看到您一丝不苟地弯腰拖地,我深深自责,抢过了拖把。这件事您还记不记得?”教师对学生的爱要说出来,更要用行动表达爱。更重要的是想学生掌握一些关心人的技巧,从教育哲学的角度来看,就是要让学生学会关心别人。有研究材料显示,一个懂得关心他人的人,会事业有成,家庭幸福。怀大爱心,做小事情。教育学生要从最基本的礼貌细节做起,要求有人帮老师擦黑板,有人帮老师抹讲台,有人帮老师拿教具。见了老师要问好,离开老师说再见,老师上课有茶水,节日讲台放鲜花。虽然这些都是对小学生的要求,太“小儿科”,但是对些被宠惯了的中学生再次启蒙补课,有利于净化他们的心灵,培养基本的文明习惯、爱心和责任感,才是真正地为学生的幸福人生奠基。点评建议之九学会以善致善,尽量减少“反教育现象”善待学生“五法”一是真诚抚慰。当学生哭泣时,我不问来龙去脉,也不让学生解释原因,而是真诚的无言抚慰。二是同情弱小。如果学生伤害弱小,我不盘问、指责和呵斥强者,而是把注意力放在弱势者的感受上,显示慈爱和同情的力量。三是放弃反辩。遇到对自己的错误行为爱争辩的学生,我不会反辩,而是改变氛围,让学生自己改变想法。四是尽量倾听。在接待孩子时我尽量多听少说,减少反教育。五是临事制怒。遇到学生顶撞,我强压怒气,冷静说出自己的看法、感受,让学生有台阶可下。教育过程中施教者(教师)和受教者(学生)是一个互为主体和客体的二重主客体关系。态度决定命运,细节决定成败。实施教育过程的方式往往决定教育结果的好坏。由于教育理论的落后,工作方式的简单粗暴和角色认知的错位,少数班主任在教育工作中制造了一系列的“反教育”现象,对学生的身心发展造成了伤害,给班主任工作蒙上了阴影。而老师挥洒着心灵芬芳,闪耀着智慧光芒的温馨提醒,比抱怨式的说教效果好多了。一百次耳提面命的灌输比不上一次亲历亲为的体验——这正是老师教育感化学生的妙招。点评建议之十改良班级土壤,着力打造学生精神家园,引导学生过有意义校园生活我的班规班约早晚进班不迟到,请假要先打报告;进入学校穿校服,发饰发型简约好;手机娱乐不进校,身心健康很重要;见到老师要问好,请教问题懂礼貌;上课时间劲头足,课间休息不疯闹;课前准备做真实,作业自学自主好;自习课上要抓紧,勤于思考不喧闹;废旧杂物莫乱抛,分类回收最环保;集会升旗快齐静,体育锻炼不可少;人人配合班管理,共创辉煌共荣耀。当然,头两个月,学生行为规范还是经常被政教处亮红灯,但我以最大的耐心等待奇迹的出现。几个月以后,违规违纪现象逐渐消失。?自此九班班风正、学风浓,无论什么时候走进九班,都会看到整个班级窗明几净,学生们都心无旁骛地自觉学习,到学期末就评为本年级的“文明示范班”(虽然是文明示范班中的末位,但全班同学却确实兴奋了一回)。由于我重视规则的建立和规则意识的培养,慢慢学生自觉性增强了,偶尔做错了事会主动按班规认罚,也不需要我发雷霆万钧之怒,我的任务就是轻松友善地带着笑容看他们自觉进行错误补救。不靠制度管人,累死没人同情。制度创新,才能还原教育活动是智力活动的本来面目。反思现代文明最值得崇尚的就是制度文明,现代人就应该是合理制度的设计者和合理制度的遵守者。制度设计好之后,人就是最为关键的因素。在执行制度的
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