企业职工劳动合同范本模板8篇.docx

企业职工劳动合同范本模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位或工作地点。

3.乙方的工作地点为_________，主要工作职责是_________（详见职位说明书）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家规定和本单位实际情况，实行_________（综合计算工时工作制/不定时工作制）工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假、探亲假等有薪假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定向乙方支付加班费或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为_________元（税前），试用期工资为_________元（税前），甲方每月_________日发放工资。

2.乙方在病假、婚假、产假、探亲假等有薪假期期间，甲方应按照国家规定向乙方支付工资。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定向乙方支付加班费或调休。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担的部分由甲方代扣代缴。

5.乙方应按照甲方规定缴纳个人所得税，甲方在发放工资时代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家规定提供工伤、职业病待遇。具体内容详见《工伤保险条例》。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定提供医疗待遇。具体内容详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。

4.甲方应根据单位实际情况为乙方提供福利待遇，具体内容详见甲方相关规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.甲方应按照国家规定在有毒有害作业场所设置警示标志，并定期进行检测。

4.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.乙方因工伤残或患职业病，甲方应按照国家规定提供工伤、职业病待遇。具体内容详见《工伤保险条例》。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家规定为乙方办理相关手续，并提供证明材料。

5.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，对乙方的补偿或赔偿等事宜可协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意