必威体育精装版整理科室调研工作报告.pdfVIP

必威体育精装版整理科室调研工作报告

科室调研工作报告

xxx科为进一步加强统计局行风建设，改善工作作风，提高办事效率和为民

服务的意识。我科室认真按照我局的要求，进行机关作风整顿工作。切实把改进

工作作风和实际工作结合起来，借鉴、总结好的工作经验，对存在的问题积极改

进，整改，从而夯实科室工作的基础。现将调研情况汇报如下：

一、思想认识方面有待提高

我科室人员基本上能够牢记自己的使命，在本职岗位上兢兢业业地开展工作。

但于忙于日常工作，对理论学习和提高思想觉悟方面有所放松。具体表现在开拓

创新意识不够。一些老同志习惯于凭经验办事，没有真正树立为民服务的意识。

往往只求完成任务，不去追求质量。总是借口工作太忙，而不主动加强学习提高。

只满足于单位组织的各项学习活动，而且学习中不求甚解，这就造成在日常工作

中业务水平不高，处理方式单一，服务能力有限。这对上级对我们的要求和人民

群众的期望是存在着很大的差距的。

二、工作作风方面有待改进

在调研整改中，我科室严格查处“六大问题及其他突出的工作作风问题。一

是工作效率和服务质量都还不高。个别同志存在畏难情绪，做事拈轻怕重。二是

个别同志对于我局及科室的相关规章制度没有引起足够的重视。喜欢利用上班时

间作私事，如打电话、网上聊天等。三是责任意识不够。服务态度较差，办事拖

拉，效率低下。没有紧紧围绕统计工作的重点，开展工作。做事只求完成任务，

不顾工作质量和效果。四是与相关部门的协调不够。导致工作开展存在一些困难，

或者延误了工作时间，降低了工作效率。

三、文件执行力方面

我科室严格执行国家和我局的相关政策文件，把这些文件精神有效贯彻到日

常工作中。包括日常的学习活动和重点工作，都把提升我局工作执行力，做好统

计工作及文件精神融入其中。规范工作人员的工作流程和服务水平，完善办事机

制，结合相应的绩效考核制度，加大奖惩机制，来督促工作人员的行风建设。

四、工作纪律方面

我科室日常就比较注重廉政教育工作。工作人员对于吃、卡、拿、要等腐败

行为有深刻的认识，自己也不敢越雷池半步。但在日常的工作中，部分同志的纪

律观念却没有树立起来。以为这些都是小事情，迟到、早退、办事不认真、办公

时间作私事、娱乐等。思想上认为这不会有什么大处罚，最多算违纪。这些现象

是非常不好的。

虽然以上现象在我科室是个别人员才有的问题。但通过这次调研，我们也发

现平常的工作中还有很多地方需要改进。今后，我们会按照查摆出来的问题，认

真分析原因，总结经验教训，不断改进。以实际行动和优良的工作作风为我局的

发展作贡献。