设备技术部计量专工岗位工作标准.docVIP

设备技术部计量专工岗位工作标准.doc

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靖远第二发电有限公司企业标准

Q/JSPC-GZ-SBB.31-2005

设备技术部

计量专工岗位工作标准

2005—××—01发布2005—××—01实施

靖远第二发电有限公司发布

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Q/JSPC-GZ-SBB.31-2005

前言

本标准以《标准化工作导则》(GB/T1.1)、GB/T15498—1995《管理标准工作标准体系的构成和要求》为基础,按照DL/T600—1996《电力标准编写的基本规定》,结合本企业具体情况编写的。编写要求和表述方法符合上述标准和规定。

本标准对设备技术部技术专工岗位的工作做了统一规定。

本标准自发布之日起实施。

本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E都是标准的附录。

附加说明

本标准由公司标准化委员会提出

本标准由公司标准化委员会归口

本标准起草单位:设备技术部

本标准主要起草人:李复宏

审核:席忠

审定:周凤禄

审批:苗承刚

本标准于2005年首次发布实施。

本标准由公司标准化委员会负责解释。

3.1判断能力

正确理解计量法规和有关文件资料,能分析判断计量方面重大问题。

3.2决策能力

对计量方面的重大问题能提出切实可行的措施。

3.3组织协调能力

能组织力量协调有关部门搞好计量器具的检验、抽检、送检。

3.4语言文字能力

能编制计划、总结、讲课和主持小型会议。

3.5业务实施能力

能依法规或制度对计量器具进行管理检查,并解决计量工作中的重大问题。

3.6具有大专以上文化程度或具有中级专业技术职务任职资格,从事本专业技术工作五年以上。

4工作内容与方法

4.1每天深入现场、班组,了解计量器具的使用、运行情况,随时掌握计量动态,督促解决计量中出现的问题和矛盾,并定期向主管领导汇报。

4.2每月10日前统计、汇总上月全公司能源、经营管理、生产工艺过程计量检测率,发现问题及时汇报反映。每半年审核、完善全公司能源计量检测网络图及全公司计量器具总台帐。

4.3每季首月10日前统计上季度各有关部门的计量器具周检计划,抽检计划完成情况,进行一次检查与考核。奖惩建议10日前报设备技术部主任。

4.4每季首月中旬检查各项计量检测率的完成情况。要求:能源计量检测率100%,二级能源计量检测率98%,经营管理计量检测率100%,生产工艺过程计量检测率98%,达不到要求者,处罚有关部门。

4.5每年6月底,12月底检查有关部门计量管理工作,写出监督实施计划意见、总结,经上级领导审查批准,上报上一级归口管理部门。

4.6每季首月对各计量标准室上季度的工作进行一次检查。

4.7每年12月份编制下年度全公司计量标准器具、班组测试仪器、量具等周期检定计划及抽检计划。

4.8负责联系、接待外来计量技术机构来我公司开展计量检定工作及上级计量管理部门的监督、检查工作。

4.9机组检修前下达该机组仪表的周检通知,检修结束后协助有关班组将检查结果输入微机。

4.10根据各部门反馈情况,不断完善计量器具微机管理(包括强检器具台帐及标准装置配套台帐),并不断提高微机管理计量工作的水平。

4.11贯彻执行上级科技信息,科技攻关方面的政策、规定、负责制定年度重点科技计划,每年十一月份收集资料,十二月份制定完毕,经批准后,督促实施,年计划完成90%以上。

4.12配合各专业专工搞好技术改造、技术革新和技术攻关项目,不断提高科技管理水平。

4.13每季召开一次科技领导小组会议,对科技计划、科技攻关、科技推广项目进行审查。

4.14每月收集全公司的合理化建议,做好统计、登记工作。

4.15每季对全公司的合理化建议进行一次审查处置提出采纳、不采纳和实施的统计,并进行奖励,合理化建议处置率达到100%。

4.16经常深入班组了解科技项目的完成情况。

4.17每半年写出全公司科技总结,并上报上一级部门。

4.18每年12月份写出全公司科技总结报告,并上报上一级归口管理部门。

4.19每季向上一级归口管理部门上报全公司合理化建议情况。

4.20及时向上一级归口管理部门审报科技成果。

5检查与考核

5.1公司领导和职能部门应贯彻实施本标准,并达到标准规定。

5.2职能部门及专业人员,应负责组织对本标准的实施进行指导、监督、检查。

5.3本标准实施、执行部门、岗位,应实施本

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