劳务分包简化版协议样本.docx

劳务分包简化版协议样本

合同编号：__________

合同双方：

甲方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为某项工程的业主或委托人，乙方为具有相关资质的劳务分包商，双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务分包服务事宜，达成如下协议：

一、工程概况

1.1工程名称：__________

1.2工程地点：__________

1.3工程内容：__________

1.4工程期限：自协议签订之日起至__________日止。

二、劳务分包范围及要求

2.1乙方负责提供__________类劳务人员，具体人数、岗位及技能要求如下：

（1）__________：__________人

（2）__________：__________人

（3）__________：__________人

2.2乙方应保证提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够满足甲方对工程质量、安全、进度等方面的要求。

2.3乙方应按照甲方的安排，按时提供或更换劳务人员，确保工程顺利进行。

2.4乙方应承担劳务人员的工资、福利、保险等费用，并负责对其进行管理、培训和考核。

三、劳务报酬及支付方式

3.1甲方按照乙方实际提供的劳务人数、工作时间、岗位工资标准等因素，向乙方支付劳务报酬。

3.2劳务报酬的计算方式如下：

（1）基本工资：__________元/人·天

（2）加班工资：__________元/人·小时

（3）其他补贴：__________元/人·天

3.3甲方每月内向乙方支付一次劳务报酬，支付时间为次月__________日前。

3.4乙方应提供合法、真实的劳务报酬发放凭证，甲方有权进行审核。

四、劳务人员管理及培训

4.1乙方应建立健全劳务人员管理制度，确保劳务人员遵守甲方制定的各项规章制度。

4.2乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其具备相应的技能和素质。

4.3乙方应负责劳务人员的住宿、饮食等生活保障，确保其生活条件符合国家规定及甲方要求。

五、安全及必威体育官网网址

5.1乙方应严格遵守国家关于安全生产的法律、法规和甲方制定的安全生产规章制度，确保劳务人员在施工过程中的人身安全。

5.2乙方应承担因劳务人员过错导致的一切安全事故的责任，并按甲方要求进行赔偿。

5.3乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、违约责任及争议解决

6.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.甲方法定代表人身份证明

4.乙方法定代表人身份证明

5.工程合同及相关技术资料

6.劳务人员名单及相关资质证明

7.安全生产管理制度及培训材料

8.劳务报酬发放凭证

9.违约金计算公式

10.争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付劳务报酬

2.乙方未按约定提供足够数量的劳务人员

3.乙方未按约定完成工程质量、安全、进度等方面的要求

4.乙方泄露甲方技术资料、商业秘密等

5.乙方未按约定进行劳务人员培训和管理

6.甲方未按约定提供生产、生活保障

7.甲方未按约定提供必要的施工条件

8.甲方未按约定支付违约金或赔偿金

三、法律名词及解释：

1.劳务分包商：指具备相应资质，为甲方提供劳务人员、专业技术和管理的单位。

2.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务人员所应得的工资、加班费、补贴等报酬。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

5.安全生产：指在施工过程中，为防止人身伤害、设备损坏等事故，采取的一系列措施和管理。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不足：乙方应提前安排足够数量的劳务人员，确保工程顺