新《浙江省建设领域简易劳动合同》示范8篇.docxVIP

新《浙江省建设领域简易劳动合同》示范8篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方是一家依法注册成立的[公司类型]，具有用工主体资格，其经营范围为[甲方经营范围]。

第二条：乙方自愿成为甲方的一员，并承诺遵守甲方的各项规章制度。乙方的基本情况如下：

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

第三条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第四条：甲方根据经营需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲乙双方可以另行签订岗位说明书，明确岗位职责。

第五条：乙方的工作地点为[甲方单位地址]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，但应保证乙方能够正常出勤。

三、工作时间和休息休假

第六条：甲方根据经营需要，实行[具体工作时间制度]的工作时间制度。因工作性质特殊确需延长工作时间的，甲方将按照法律法规的规定支付加班加点工资。

第七条：乙方享有法定节假日的休息权利，具体假期按照国家规定执行。甲方可以根据工作需要安排乙方加班或延长工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

第八条：乙方因病或非因工负伤的医疗期按照法律法规的规定执行。在医疗期内，甲方将按照法律法规的规定支付病假工资。

四、劳动报酬和保险福利

第九条：甲方按月及时以货币形式向乙方支付工资，月工资为[乙方的工资标准]，试用期的工资标准为[试用期的工资标准]。甲方将根据经营状况和乙方的绩效表现调整乙方的工资水平。

第十条：甲方支付给乙方的工资中已包含社会保险费用（五险），乙方需自行向社保部门缴纳社会保险费用。如因乙方未缴纳社会保险费用而产生的任何后果，均由乙方自行承担。

第十一条：甲方将按照法律法规的规定为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照法律法规的规定执行。乙方可凭缴款凭证向甲方报销住房公积金个人部分。

第十二条：甲方应按照法律法规的规定为乙方提供劳动保护和安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。如因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方将按照法律法规的规定承担相应的责任。

五、劳动纪律和奖惩制度

第十三条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如违反规章制度或工作纪律，甲方将按照规章制度的规定对乙方进行处罚。具体处罚措施包括但不限于：警告、记过、降薪、解雇等。

第十四条：乙方在合同期内表现优秀、成绩显著的，甲方将给予相应的奖励。奖励方式包括但不限于：表扬、奖金、晋升等。具体奖励措施将根据甲方的实际情况和乙方的贡献程度确定。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本将作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的具体程序和要求按照法律法规的规定执行。在解除合同时，甲方应向乙方出具解除劳动合同证明书，并办理相关手续。

第十七条：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。在合同期满时，甲方应根据法律法规的规定向乙方支付经济补偿金或者出具终止劳动合同证明书。具体补偿标准和程序将根据甲方的实际情况和法律法规的规定确定。如需续签劳动合同，应在期满前30日内协商一致并签订书面协议。如未签订书面协议而继续用工的，则视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。在续签劳动合同时，甲方应优先考虑乙方的续签请求并给予适当优惠条件；但若因客观情况发生变化导致无法续签的，则应按规定给予相应补偿或安置措施；若双方协商一致解除劳动关系或终止合同的情形出现时亦同上处理方式执行；若因乙方严重违反规章制度或法律法规规定被解除合同的情形出现时除外）。第十八条：甲方违法解除或终止劳动合同的，应承担相应的法律

篇2

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]