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市场商务人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方业务发展需要，担任[岗位名称]岗位，并按照甲方要求从事相关工作。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后必须符合相关法律法规的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]。试用期工资为[试用期工资标准]。

2.甲方根据公司的经营状况和乙方的绩效表现，可以调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4.甲方应每月[发薪日期]向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

5.乙方如对工资有异议，应在收到工资之日起[异议处理期限]内向甲方提出。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》提供医疗期，并支付病假工资。

3.乙方因工负伤或者患职业病的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方为乙方办理工伤保险，并支付工伤津贴及报销相关医疗费用。

4.甲方根据实际情况，可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容由甲乙双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关规定，对从事有职业危害的岗位的乙方进行岗前职业健康检查，并建立健康档案。

3.甲方对乙方进行定期健康检查，检查费用由甲方承担。检查结果不符合岗位要求的，甲方应安排乙方从事其他岗位工作。

4.甲方为乙方提供必要的职业病防护措施和用品，并指导乙方正确使用。

5.甲方按照国家规定，对乙方进行岗前和在岗期间的职业卫生培训和教育。

6.因甲方未按照前述规定提供劳动保护和职业病防护措施，导致乙方患职业病的，甲方应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。任何一方不得违反法律法规的规定解除劳动合同。

3.在劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理相关手续，并支付应得的报酬和福利。具体内容和标准由甲乙双方协商确定。

4.甲方在解除或终止劳动合同时，如需扣除乙方的工资或福利，应符合法律法规的规定，并出具相应的扣除证明文件。否则，乙方有权要求甲方补发扣除的款项。

5.在劳动合同解除或终止后，[后续事宜处理条款]。具体内容和执行方式由甲乙双方协商确定。

八、商业秘密和竞业限制

1.乙方在任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，应当予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。必威体育官网网址期限自必威体育官网网址信息产生之日起计算，一般为[必威体育官网网址期限]。具体必威体育官网网址期限由甲乙双方协商确定。在必威体育官网网址期限内，乙方不得利用该必威体育官网网址信息从事任何商业活动或向第三方透露相关信息。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因违反必威体育官网网址义务被追究

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人