出国劳务合同范本8篇.docxVIP

出国劳务合同范本8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

家庭住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国劳务工作，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同信守履行。

一、合同目的及工作内容

第一条甲方派遣乙方赴[具体国家名称]从事[具体工作内容及岗位]，并支付劳务费用。乙方愿意按照甲方的要求从事上述工作并遵守甲方的相关规定。本合同的目的旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、合同期限及工作安排

第二条本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续约。乙方在合同期间必须遵守甲方的规定和要求，按时完成任务，不得擅自离岗或从事其他职业。甲方应按时支付劳务费用并保障乙方的合法权益。合同期内，乙方应服从甲方的工作安排和调配。甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。如需调整工作岗位，应事先征得乙方同意并支付相应的调整费用。双方另有约定的除外。

三、劳务费用及支付方式

第三条甲方按照国家规定和行业惯例支付乙方劳务费用，具体金额按照乙方从事的工作岗位确定。包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。劳务费用支付时间一般为每月结算一次，并通过银行转账等方式进行支付。甲方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。合同期间因工作需要产生的额外费用，双方另行协商支付方式和金额。乙方因私外出等所产生的费用自理。若因工作需要出差产生的费用，由甲方承担。

四、保险及福利待遇

第四条甲方应按照国家法律法规的规定为乙方办理相关保险手续并缴纳保险费。保险包括但不限于工伤保险、医疗保险等社会保险和意外伤害保险等商业保险。若因工作原因导致的意外伤害或其他保险事故，甲方应积极协助乙方处理并获得相应的赔偿或补偿。乙方享受国家规定的各项福利待遇和待遇调整政策。甲方应按时为乙方发放各项福利补贴等福利待遇。

五、纪律和劳动保护

篇2

甲方（用人单位）：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（劳务人员）：___________

地址：___________

联系方式：___________

鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事相关工作，乙方自愿赴国外从事相关劳务活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种为：___________。

2.工作地点：___________。

3.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵守所在国的法律法规以及甲方的规定。

2.甲方应确保乙方每周至少休息______天。

3.法定节假日及年假安排按照所在国的法律法规执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元人民币，具体数额根据工种和所在国标准确定。

2.甲方应按照所在国的法律法规支付乙方加班费、奖金等。

3.甲方应提供符合所在国标准的住宿条件，并承担住宿费用。

4.甲方应提供符合所在国标准的饮食条件，或者支付伙食补贴。

5.其他福利待遇：__________（如医疗保险、社会保险等）。

五、保险和保障措施

1.甲方应为乙方购买所在国的法定保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

2.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，采取必要的措施防止安全事故的发生。

3.若发生工伤事故，甲方应立即通知所在国的相关机构并协助乙方进行索赔。

4.其他保障措施：__________（如提供必要的劳动保护用品等）。

六、违约责任和争议解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。