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精编广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案【模拟题】

第I部分单选题（50题）

1.（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段

A:管控基础

B:管控体系

C:管控机制

D:职能和业务管控

答案：C

2.(2016年5月)集团总部组织结构设计的原则不包括（）。

A:战略导向原则

B:财务集中核算原则

C:流程质量原则

D:基于母子公司体制原则

答案：B

3.美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（）

A:IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意

B:IBM公司对市场经营的理解比较深入客观

C:IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路

D:IBM公司缺乏创新意识和创新能力

答案：B

4.(2015年11月)（）薪酬策略强调高投入高回报。

A:混合型

B:跟随型

C:滞后型

D:领先型

答案：D

5.(2017年5月)（）不属于法定福利

A:生育保险

B:住房公积金

C:带薪休假

D:工伤保险

答案：C

6.下列属于非货币收益的是（）。

A:绩效工资

B:激励工资

C:基本工资

D:医疗保险

答案：D

7.一般而言，股票期权的主要对象是（）。

A:科技开发人员

B:所有员工

C:公司经理

D:决策层成员

答案：C

8.(2015年11月)当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（）。

A:按利润的一定比重分享

B:年终或年中一次性分红

C:无保障工资的纯利润分享

D:有保障工资的部分利润分享

答案：C

9.(2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（）

A:对比法

B:分位法

C:顺序法

D:逆序法

答案：D

10.关于跨国调动，说法不正确的是（）。

A:是指员工在一个跨国公司内部的变动

B:大多数情况下是由个人提出

C:可以由员工个人提出

D:可以由公司提出

答案：B

11.母子公司之间一般的联络方式是（）。

A:层层控股型

B:共同出资型

C:资金借贷型

D:环状持股型

答案：A

12.（）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。

A:H

B:U

C:M

D:Y

答案：C

13.下列不属于影响组织学习力的要素是（）。

A:对事物的认知程度

B:对创新的敏感程度

C:对未来的警觉程度

D:对信息的传递速度

答案：B

14.采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

A:混合型

B:领先型

C:跟随型

D:滞后型

答案：B

15.在建立企业的绩效指标库时，（）只属于岗位层面的指标。

A:PCI

B:PRI

C:NNI

D:KPI

答案：A

16.(2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。?

A:S

B:WX

C:G

D:Y

答案：C

17.一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。

A:横向思维

B:逆向思维

C:收敛思维

D:发散思维

答案：D

18.职业道德的最基本的要求是（）。

A:服务群众

B:诚实守信

C:办事公道

D:爱岗敬业

答案：D

19.ISO10015关注的焦点是()

A:培训信息反馈

B:培训评估体系

C:企业培训制度

D:培训中的人

答案：D

20.平衡计分卡的（）方面强调从股东和出资人的立场出发。

A:客户

B:内部流程

C:财务

D:学习和成长

答案：C

21.根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（）。

A:先增加后减少

B:持续增加

C:持续减少

D:先减少后增加

答案：A

22.国际劳工公约的特点不包括（）

A:兼顾了国家与雇主的利益

B:既有原则的坚定性，又有措施的灵活性

C:对会员国发生效力

D:内容非常广泛

答案：C

23.下列说法中，不合乎语言规范要求的是（）

A:“请稍候”

B:“您走好”

C:“嘿”

D:“您请便”

答案：C

24.按照流动范围可以将人力资源分为（）。

A:国际流动和国内流动

B:水平流动和垂直流动

C:第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动

D:企业间的流动和企业内部流动

答案：A

25.(2015年11月)经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的（）

A:稳定性

B:特征性

C:一致性

D:独特性

答案：A

26.(2016年11月)对于虚拟网络团队，团队层面的绩效评价主体是（