精编河北省沧州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库精品（基础题）.docxVIP

专业精品河北省沧州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编河北省沧州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库精品（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.在职业活动中，总会有一些爱较真的人，这些人很容易得罪人，如果要你给他们提出建议，你的建议是（）。

A:是否较真因人而异

B:要较真，但较真之后更要沟通

C:为了团结，别太较真

D:要增强灵活性，别太死较真

答案：D

2.（）更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。

A:以刺激为基础的模式

B:以反应为基础的模式

C:以过程为基础的模式

D:交互作用的模式

答案：A

3.考察和评定新员工是在（）。

A:职业生涯早期阶段

B:职业生涯中期阶段

C:职业生涯后期阶段

D:职业选择与职业准备阶段

答案：D

4.(2018年5月)()不是获取效标样本有关胜任特征数据的方法。

A:相关分析法

B:专家小组法

C:问卷调查法

D:事件访谈法

答案：A

5.确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（）。

A:3倍

B:5倍

C:4倍

D:2倍

答案：D

6.（）属于保健因子。

A:工作的安全感

B:成就感

C:认同感

D:更多的责任

答案：A

7.劳动合同期限_年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A:两个月

B:六个月

C:三个月

D:一个月

答案：A

8.适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。

A:环境限制理论

B:认知转化理论

C:同因素理论

D:激励推广理论

答案：D

9.领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。

A:工作本身

B:组织中人际关系

C:组织结构与气候

D:职业发展

答案：C

10.对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。

A:5日

B:3日

C:10日

D:7日

答案：A

11.(2017年5月)按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。

A:概念性胜任特征

B:通用性胜任特征

C:基础性胜任特征

D:元胜任特征

答案：C

12.个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

A:职业生涯后期阶段

B:职业生涯中期阶段

C:职业选择与准备阶段

D:职业生涯早期阶段

答案：B

13.(2017年11月)人才招募环节的功能不包括()。

A:选择功能

B:过滤功能

C:宣传功能

D:吸引功能

答案：A

14.下列说法错误的是（）

A:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

B:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会

C:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

D:职工200人以上的企业可以设专职公会主席

答案：A

15.（）属于外部激励的非物质报酬因素。

A:荣誉

B:自我实现

C:福利待遇

D:工作丰富化

答案：A

16.下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是()。

A:培训被看做是一种浮华或是在浪费时间

B:培训计划更多地考虑了个人的需要

C:培训与组织目标无关联

D:以纯粹的基础知识为主

答案：B

17.关于劳工问题，错误的说法是（）。

A:劳工问题的发展有其自身规律

B:劳工问题是群体性、社会性的现象

C:只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题

D:经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

答案：D

18.沙盘推演测评法中，需要在()阶段让各个成员进入角色o

A:实战模型

B:考官初步讲解

C:被试者热身

D:熟悉游戏规则

答案：D

19.(2017年5月)（）不属于法定福利

A:住房公积金

B:工伤保险

C:带薪休假

D:生育保险

答案：C

20.(2018年5月)“江山易改,本性难移”,这是指个性的()

A:稳定性

B:一致性

C:特征性

D:独特性

答案：A

21.《工会法》规定，罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过（）通过，不得罢免。

A:半数(1/2)

B:45294

C:45325

D:45356

答案：A

22.对于创业期的企业，要以通过（）来吸引优势人才加入。

A:岗位的稳定性和安全性

B:保持工作、学习和生活的平衡

C:增强员工的工作成就感

D:良好的组织形象

答案：C

23.()的企业适合多样型战略。

A:所处行业发展良好、自身实力较强

B:所处行业开始衰退、自身实力较弱

C:所处行业发展良好、自身实力较弱

D:所处行业开始衰退、自身实力较强

答案：D

24.帮助员工建