职代会联席会会议纪要.pdfVIP

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职代会联席会会议纪要

篇一:某公司职工代表大会会议纪要

职工代表大会会议纪要

时间:20XX年1月5日上午9:00

地点:XXX

参加人员:XX集团会员代表

议程:

1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。

2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。

为了进一步发挥职工代表大会的作用,充分保护、调动、发挥广大职

工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于二0一

二年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议

代表216名,实到代表210名,列席代表4名。

会议议程:

1、实行综合计算工时制的工种:

框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、

铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷

漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、

铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行

员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平

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板工、发货员、成型工。

2、实行不定时工作制的工种:

实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、

小车驾驶员。

3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保

证职工合法权益。

?工资支付:以年为单位,每年年底与职工结算一次工资。工作期间

采取每月预付制度,预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》

的约定;

?休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根

据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见

的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方

式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。

?加班工资:公司将以年为计算周期,每年每位职工的工作时间为2000

工作小时,如果超过法定计算周期,公司将支付150%的加班工资。

法定节假日确需加班的,在与职工充分协商同意的情况下,按国家法

律法规支付其相应得法定假日工资;

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与

会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作

制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意

对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

5、举手表决是否通过XX集团职业道德和商业行为准则。

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?职业道德。

?行为准则。内容包括:内部工作行为准则,保护公司资产、离职交

接;外部工作行为准则,代表XX对外承诺或签约、与供应商交易;

外部其他组织的行为准则,与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人

员以及其他各界的联系;个人行为准则,不帮助竞争对手、不与XX

竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

二0一二年一月五日

篇二:职工代表大会会议记录范文

体育实验中学

教职工代表大会会议记录

地点:小会议室

时间:20XX年2月21日下午。

人员:组长:1名,代表9人,工作人员2人。

内容:

第一阶段:

1、会议主持人:邱宏坚

2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以

进行。

3、卢威名同志作学校财务工作报告。

4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。

5、由邱宏坚同志宣读《20XX-20XX学年体育实验中学校人事制度改

革方案》。

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6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20XX-20XX学

年度学校

人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意

见。

第二阶段:(20XX年3月21日下午4:00)

7、由莫友昌同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作

解答。非普

遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议

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