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客运驾驶人运行时间及防疲劳驾驶管理制度

一、背景介绍：

当前，随着人们交通方式多样化、出行需求不断增加，客运驾

驶人的工作压力也越来越大，而疲劳驾驶已成为交通安全事故的重

要原因之一。为了保障广大乘客的安全，提高客运驾驶人的工作质

量和效率，各大客运企业纷纷出台了相关的运行时间及防疲劳驾驶

管理制度。

二、运行时间管理制度：

客运驾驶人运行时间管理制度是指在保证客运业务正常运行的

前提下，合理规范客运驾驶人运行时间，防止因过度劳累而导致的

交通安全事故的制度。

1、基本原则：

（1）严格遵守法律法规，禁止超时驾驶，确保安全出行；

（2）因驾驶人员生病、事故、自然灾害等原因需要超时驾驶的，

应当主动向公司汇报，并经有关部门审批同意后方可执行；

（3）加班补贴应符合国家劳动法的规定，实行有计划、有组织

的加班管理；

（4）严格执行交通市场监管部门的检查，做到依法合规。

2、管理办法：

（1）每名客运驾驶人每日的驾驶时间不超过8小时，每周驾驶

时间不超过45小时；

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（2）严格控制连续驾驶时间，每次驾驶时间不得超过4小时，

之后必须休息至少30分钟；

（3）每月对客运驾驶人的行驶里程进行统计，如发现某驾驶人

员的行驶里程超过规定范围，应及时纠正，避免行驶疲劳。

三、防疲劳驾驶管理制度：

防疲劳驾驶管理制度是指通过切实有效的措施，预防因疲劳驾

驶引发的交通事故，保证乘客和驾驶员的安全。

1、基本原则：

（1）尽量规避长途、夜间、恶劣天气等高风险驾驶环境，减轻

驾驶员的工作压力，保障员工身体健康；

（2）引导客运驾驶人自觉地控制住自己的情绪和行为，保持良

好的心理状态；

（3）加大对客运驾驶人的安全教育力度，提高其安全意识，拓

宽其安全知识面。

2、管理办法：

（1）客运驾驶人应当按照工作计划进行安排，合理分配工作，

防止长时间驾驶；

（2）定期检测客运驾驶人的身体状况，发现身体不适者应当及

时安排休息并接受医学治疗；

（3）通过多种方式加强对客运驾驶人的安全教育，使其养成良

好的安全习惯，提高其安全意识和安全技能；

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（4）不断改进驾驶员工作条件和福利待遇，提高其生活和工作

质量，增强员工对企业的归属感和荣誉感。

四、结语：

客运驾驶人运行时间及防疲劳驾驶管理制度的出台，目的在于

规范客运驾驶人的行为，防范交通安全事故的发生，这也是企业对

社会及乘客的一种负责任表现。在日常工作中，企业需要不断完善

这些制度，提高其针对性和实效性，为客运驾驶人的工作保驾护航，

为企业发展繁荣创造更加有力的保障。

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