拌合站罐车司机奖罚制度 .pdfVIP

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拌合站罐车司机奖罚制度

一、奖励制度

1.安全驾驶奖励:连续三个月无违章、无事故,奖励500元。

2.准时送达奖励:每月准时送达率100%,奖励300元。

3.节能降耗奖励:每季度油耗低于标准值5%,奖励200元。

4.优秀服务奖励:客户满意度调查中,获得优秀评价,奖励100元。

5.团队协作奖励:协助团队解决重大问题或完成紧急任务,奖励200

元。

二、惩罚制度

1.违章驾驶惩罚:违反交通规则,每次罚款200元,并根据违章严重

程度,可能面临停职处理。

2.事故责任惩罚:因个人操作失误导致事故,根据事故损失大小,处

以相应罚款,并承担相应责任。

3.迟到早退惩罚:无故迟到或早退,每次罚款50元。

4.车辆维护不当惩罚:因个人疏忽导致车辆损坏或维护不当,根据损

失大小,处以相应罚款。

5.服务态度不佳惩罚:服务态度差,影响公司形象,经客户投诉确认,

罚款100元,并进行岗位培训。

三、考核标准

1.安全考核:根据安全驾驶记录和违章次数进行考核。

2.效率考核:根据任务完成的准时率和效率进行考核。

3.节能考核:根据油耗记录和节能措施执行情况进行考核。

4.服务考核:根据客户满意度调查结果进行考核。

5.团队协作考核:根据团队协作能力和贡献度进行考核。

四、实施细则

1.奖励发放:每季度进行一次奖励发放,由人力资源部和安全管理部

门共同审核。

2.惩罚执行:违章或事故发生后,立即执行惩罚措施,由安全管理部

门负责。

3.考核周期:考核周期为季度,每季度结束后进行考核。

4.申诉机制:对于奖罚结果有异议,可在接到通知后三个工作日内提

出申诉,由人力资源部和安全管理部门共同复核。

五、附加说明

1.制度更新:本奖罚制度自发布之日起生效,如有更新,将及时通知

所有司机。

2.解释权:本制度的最终解释权归公司所有。

请根据公司实际情况和法律法规,对以上内容进行适当调整和完善。

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