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省厅重大事项请示报告制度

篇一：重大事项请示报告制度

重大事项请示报告制度

一、重大事项请示报告的主要事项

1、社区矫正试点工作的重要活动；

2、社区矫正对象发生的脱管、漏管、非正常死亡及重

新违法犯罪等重大问题；

3、在矛盾纠纷排查调处中发现有可能引起上访和群体

性事件的重大纠纷；

4、在综治维稳工作中发现重大安全隐患、涉毒、邪教

等影响社会治安和稳定的事宜；

5、司法所干部发生的违法违纪问题；

6、涉及敏感必威体育官网网址工作内容的新闻宣传及外界参观等事

项；

7、其他重大紧急情况。

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二、请示、报告的方法

1、电话报告：

对矫正对象发生的脱管、漏管、非正常死亡及违法犯罪

问题；工作人员发生的重大违法违纪问题；工作中发生的其

它重大紧急情况，可先电话上报。

2、书面请示、报告：

除上条情况，须以书面形式进行请示。重要活动、新闻

宣传、外界参观等事项，必须在拟办活动的五个工作日前报

批。

三、责任追究

凡不经请示报告，造成严重后果的，追究具体责任人和

主管领导者的责任。

对矫正对象中发生的脱管、漏管、非正常死亡、违法犯

罪等问题隐瞒不报的，追究主管领导的责任。

篇二：重大事项报告请示制度

重大事项报告请示制度

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保

主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工

作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证

文秘资源网安全、和谐、全面地发展。

一、报告内容

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况；

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2、总经理交办的重要工作任务完成情况；

3、下级请示、报告的重要事项；

4、突发性事件、事故、问题；

5、每月主要工作安排及完成情况；

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误

情况；

7、需要报告的其他重大事项。

二、重大事项报告程序和要求

1、*******全体员工要执行每项工作报告回音制度，做

到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到

心中有数；

2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐

级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落

实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权

限；

3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或

其他形式报告，能事前

报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告；

4、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，

必须在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要及

时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文

字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据

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事态进展和处理情况，随时进行续报；

5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，

不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为；

6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急

事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要

上报事项由总经理会议研究确定。

三、纪律与监督

1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范

围的要及时答复或处理，自身难以决断的，要及时上报，因

自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果

必须追究当事人责任。

2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复

意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头

汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给

予纪律处分。

3、对一些影响*******