调酒师岗位说明书.docxVIP

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调酒师岗位说明书

一、岗位名称:调酒师

二、岗位性质:服务类

三、工作地点:酒店、酒吧、餐厅等餐饮场所

四、直接上级:酒吧经理/餐厅厨师长

五、主要职责:

负责酒吧或餐厅的饮品调配工作,确保饮品口味、质量和数量符合标准;

根据客人需求,提供个性化的饮品推荐和调制;

负责酒吧或餐厅饮品的原材料采购、库存管理和成本控制;

负责酒吧或餐厅的饮品展示区维护和清洁工作;

参与酒吧或餐厅的饮品创新和研发工作;

协助上级完成其他相关工作任务。

六、任职资格:

年龄:18岁以上,25岁以下,形象气质佳;

学历:高中及以上学历,具备相关饮品调配专业培训证书者优先;

经验:具备1年以上调酒师工作经验,熟悉各类饮品调制技巧;

技能:

熟练掌握各种饮品调配工具和设备的使用;

熟悉各类饮品的制作方法和比例;

具备良好的沟通能力和服务意识;

具备较强的团队合作精神和创新能力。

七、工作内容:

接待客人,了解其饮品需求,推荐合适的饮品;

根据客人需求,进行饮品调配,确保饮品口味、质量和数量符合标准;

协助上级进行饮品原材料采购、库存管理和成本控制;

维护酒吧或餐厅饮品展示区,确保环境整洁、美观;

参与酒吧或餐厅的饮品创新和研发工作;

参与团队培训和业务交流,提高自身技能和综合素质。

八、工作时间:

工作时间:根据酒吧或餐厅营业时间安排,一般为晚班或全天班;

休息时间:按照国家规定和公司制度执行。

九、薪酬待遇:

基本工资:根据岗位级别和经验进行设定;

绩效奖金:根据个人工作表现和公司业绩进行评定;

社会保险:按照国家规定缴纳;

员工福利:根据公司政策提供。

十、培训与发展:

公司为新员工提供系统的岗前培训,包括饮品知识、技能培训等;

定期组织内部培训,提升员工的专业技能和综合素质;

提供晋升通道,鼓励员工不断进步和发展。

十一、注意事项:

严格遵守公司规章制度,确保工作场所的安全和卫生;

维护公司形象,提供优质服务;

遵守国家法律法规,诚实守信,保守公司商业秘密。

本岗位说明书最终解释权归公司所有。

调酒师岗位说明书(1)

一、岗位名称:

二、岗位性质:

全职

三、工作地点:(具体工作地点)

四、岗位职责:

酒吧运营支持:

确保酒吧的饮品供应充足,包括各种酒类、软饮料、果汁等。

维护酒吧的饮品库存,定期进行盘点。

饮品制作:

根据顾客需求,准确、快速地制作各种鸡尾酒、饮品和酒水。

确保饮品的质量和口味符合标准。

顾客服务:

提供热情、周到的顾客服务,确保顾客满意。

向顾客介绍饮品的特点和推荐特色饮品。

酒吧环境维护:

保持酒吧的清洁和卫生,包括吧台、酒水储存区等。

定期检查酒吧的设施设备,确保其正常运行。

培训与指导:

对新入职的调酒师进行培训,传授调酒技巧和饮品知识。

指导团队成员,提高整体服务质量。

安全与合规:

遵守酒吧的安全规定,确保顾客和员工的安全。

确保所有饮品制作和销售活动符合法律法规。

五、任职资格:

教育背景:

酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业学历优先。

工作经验:

至少2年以上的调酒师工作经验,熟悉各种酒水知识。

熟练掌握各种鸡尾酒和饮品制作技巧。

技能要求:

出色的饮品制作能力,对各种酒水有深入的了解。

良好的沟通能力和服务意识。

熟悉酒吧设备的使用和维护。

其他要求:

能适应酒吧的工作环境,具备较强的团队协作能力。

具备良好的抗压能力,能够在高峰时段保持冷静和专注。

六、工作环境:

工作时间:根据酒吧营业时间调整,可能包括夜间和周末。

工作地点:酒吧内部,包括吧台、储酒区、休息室等。

七、薪酬福利:

竞争性的薪资待遇,根据经验和能力面议。

五险一金。

定期员工活动,如聚餐、团建等。

职业发展机会,包括内部晋升和外部培训。

八、应聘方式:

请将您的简历发送至(电子邮箱),邮件标题请注明“调酒师应聘”。

九、截止日期:(具体日期)

十、联系方式:(联系电话)(公司名称)(公司地址)

调酒师岗位说明书(2)

岗位概述

调酒师是餐饮行业中不可或缺的专业人才,他们不仅需要具备专业的调酒技能,还要有良好的客户服务意识和服务技巧。调酒师的工作不仅仅是调制鸡尾酒,还包括与顾客交流,创造愉悦的用餐体验。本岗位说明书旨在明确调酒师的主要职责、任职资格及工作环境要求。

主要职责

调制饮品:根据菜单和顾客需求,高效准确地调制各种鸡尾酒及其他饮料。

客户服务:提供友好、专业的服务,确保顾客满意度;能够推荐合适的饮品搭配食物。

库存管理:负责酒水及调酒材料的库存管理,及时补充并报告短缺情况。

卫生标准:遵守所有食品安全和个人卫生规定,确保工作区域清洁整洁。

团队合作:与其他员工(如厨师和服务员)保持良好沟通,共同提升服务质量。

创新研发:定期开发新饮品,以吸引顾客并增加销售。

设备维护:正确使用和保养酒吧

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