2024年度人力资源服务合同：企业招聘与人才派遣协议.docx

2024年度人力资源服务合同：企业招聘与人才派遣协议

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.服务内容

2.1招聘服务

2.1.1甲方委托乙方招聘的岗位及人数

2.1.2招聘流程及时间安排

2.1.3招聘渠道及方式

2.1.4乙方提供的招聘服务内容包括哪些

2.2人才派遣服务

2.2.1甲方委托乙方派遣的员工及人数

2.2.2派遣员工的职责及工作内容

2.2.3派遣员工的薪资福利及待遇

2.2.4乙方提供的派遣服务内容包括哪些

3.服务费用及支付方式

3.1甲方应支付的招聘服务费用

3.2甲方应支付的派遣服务费用

3.3费用支付的时间及方式

4.服务期限

4.1招聘服务的期限

4.2派遣服务的期限

5.合同的生效、变更和终止

5.1合同的生效条件

5.2合同的变更条件

5.3合同的终止条件

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3丙方违约责任

7.争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

8.其他约定

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权保护

8.3不可抗力

8.4通知和送达

9.合同的签订日期

10.合同的有效期

11.甲乙丙三方签字盖章

12.附件

12.1招聘服务方案

12.2派遣服务方案

12.3相关法律法规及政策文件

13.补充协议

14.合同解除或终止后的权利义务处理

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3丙方名称及定义：丙方是指由乙方根据甲方委托招聘和派遣员工需要，与乙方签订劳动合同的员工。

2.服务内容

2.1招聘服务

2.1.1甲方委托乙方招聘的岗位及人数：甲方委托乙方招聘的岗位包括________，共计________人。

2.1.2招聘流程及时间安排：招聘流程包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等环节，具体时间安排如下：职位发布日期为________，简历筛选完成日期为________，面试安排完成日期为________，候选人推荐日期为________。

2.1.4乙方提供的招聘服务内容包括哪些：乙方将为甲方提供完整的招聘流程服务，包括职位分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排、候选人评估、录用通知等。

2.2人才派遣服务

2.2.1甲方委托乙方派遣的员工及人数：甲方委托乙方派遣的员工人数为________人。

2.2.2派遣员工的职责及工作内容：派遣员工应按照甲方的要求，从事________工作，并履行相应的职责和义务。

2.2.3派遣员工的薪资福利及待遇：派遣员工的薪资标准为________元/月，福利待遇按照________标准执行。

2.2.4乙方提供的派遣服务内容包括哪些：乙方将为甲方提供包括员工派遣、薪资福利管理、劳动争议处理等在内的全方位人才派遣服务。

3.服务费用及支付方式

3.1甲方应支付的招聘服务费用：甲方应支付给乙方的招聘服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。

3.2甲方应支付的派遣服务费用：甲方应支付给乙方的派遣服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。

3.3费用支付的时间及方式：甲方应按照本合同约定的服务期限，分阶段向乙方支付服务费用。支付方式为________。

4.服务期限

4.1招聘服务的期限：招聘服务的期限为________个月，自本合同签订之日起计算。

4.2派遣服务的期限：派遣服务的期限为________个月，自派遣员工到岗之日起计算。

5.合同的生效、变更和终止

5.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

5.2合同的变更条件：合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.3合同的终止条件：合同终止的条件如下：

（1）本合同约定的服务期限届满，双方未续签；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）一方违反合同约定，严重违约，对方有权解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

6.违约责任

6.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的________%。

6.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的________%。

6.3丙方违约责任：丙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的________%。

7.争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉