总经理岗位责任制 .pdfVIP

总经理岗位责任制

1、负责总公司的全面行政工作。

2、负责审核确定总公司长远发展规划和重大生产经营决策。

3、负责审核确定总公司内部各单位的生产经营指标。

4、负责领导总公司内部的体制、机制改革。

5、负责领导总公司安全、质量标准化建设。

6、负责领导总公司内部机构和人员设置。

7、负责终审总公司重要文件和规章制度。

8、负责总公司责任法人制度的建立和落实。

9、负责对公司全面工作的检查、考核和奖罚。

10、负责协调总公司经理层工作和总公司与兄弟单位的关系。

总支书记岗位责任制

1、主持总公司党总支的全面工作，对总公司党务工作全面负责。

2、负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级文件、指示精神。

3、召集总公司总支委员会和政工例会。

4、抓好总公司党的思想、组织、作风建设。

5、负责对总公司纪检、工会、共青团、女工、计生、调解、治安工作的领导。

6、抓好总公司的班子、队伍建设。

7、配合行政搞好总公司的安全生产、质量标准化、经营管理和优质服务工作。

8、积极组织总公司开展“三项工程”建设。

9、搞好总公司内外协调工作。

10、负责总公司的职工思想政治工作。

常务副总经理岗位责任制

1、负责在总经理的领导下主持总公司的日常行政工作。

2、负责在总经理的领导下，制定和落实总公司发展规划和生产经营的重大决策。

3、负责组织总公司下属各单位开展生产经营活动国，完成矿下达的各项经济责任

指标。

4、负责在总经理领导下，积极推进生活后勤体制改革。

5、负责搞好总公司内部的标准化、规范化、制度化建设。

6、负责领导总公司的安全工作。

7、负责组织指导分管单位和部门搞好工作。

8、主持总公司每周一次的工作汇报会，研究解决生产工作中的重大问题。

党总支常务副书记岗位责任制

1、在总支书记领导下，主持总公司党支的日常工作。

2、负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示、文件和精神。

3、负责按照总支书记的安排召集总支委员会、政工例会等相关会议。

4、配合总支书记抓好党的思想建设、组织建设和队伍建设。

5、配合总支书记加强以总公司纪检、工会、共青团、女工、计生、调解、社会治

安等项工作的领导，充分调动各方面的积极性。

6、配合总支书记抓好总公司的班了建设、队伍建设。

7、配合行政搞好安全生产、经营管理、优质服务和达标竞赛。

8、在总支书记领导下，搞好“阳光工程”、“温暖工程”、“素质工程”建设。

9、负责组织完成总公司安排的其它工作任务。

生产（安全）副总经理岗位责任制

1、在总经理和常务副总经理的领导下，负责总公司的安全生产、质量标准和技术

管理工作。

2、分管环卫队、绿化队。

3、负责组织矿区、家属区的环境卫生管理和检查，突击处理卫生死角。

4、负责矿区、家属区和矿管林区的植树造林和绿化、美化工作，完成植树造林、

栽花育草工作任务。

5、负责矿区、矿管林区的护林防火工作，做到队伍、器材、设备三落实。

6、负责总公司安全生产、质量标准论和职工业务培训的检查考核工作。

7、负责总公司职工安全教育和操作规程、作业规程的审定落实工作。

8、负责总公司安全生产、质量标准化和技术管理的意见、建议征集工作，为总经

理和常务副总经理正确决策提供依据。

9、完成总公司交给的其它工作任务。

运输副总经理岗位责任制

1、在总经理和常务副总经理的领导下，负责总公司的交通运输工作。

2、主管电车队、汽车队。

3、负责组织电车队搞好职工上下班接送，完成矿区通勤车的工作任务。

4、负责全矿生产、生活物资拉运，满足企业生产生活需要。

5、负责搞好电、汽车队的机动车辆管理，落实交通安全法规。

6、负责搞好电、汽车队司乘人员的岗位培训，提高安全工作素质。

7、负责督导电、汽车队搞好安全管理，消灭交通运输事故。

8、负责组织电、汽车队搞好质量标准化工作，达到总公司和上级的的标准要求。

9、完成总公司交给的其它工作任务。

经营副总经理岗位责任制

1、在总经理和常务副总经理的领导下，负责总公司的经营管理工作。

2、主管招待所、幼儿