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2024年度人才引进：猎头服务与人才租赁合同

本合同目录一览

1.猎头服务条款

1.1服务内容

1.2服务期限

1.3服务费用

1.4人才推荐标准

1.5双方的权利和义务

2.人才租赁条款

2.1租赁人才范围

2.2租赁期限

2.3租赁费用

2.4租赁人才的职责和权益

2.5租赁期间的管理与支持

3.人才引进流程

3.1需求沟通与确认

3.2人才有哪些信誉好的足球投注网站与筛选

3.3面试安排与反馈

3.4人才录用与租赁

3.5人才培训与支持

4.合同的生效与终止

4.1合同生效条件

4.2合同终止条件

4.3合同终止后的处理事项

5.费用支付与结算

5.1服务费支付方式

5.2租赁费支付方式

5.3费用结算时间及方式

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址条款的后果

7.违约责任

7.1猎头公司的违约责任

7.2租赁公司的违约责任

7.3人才引进流程中的违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

9.合同的修改与补充

9.1合同修改条件

9.2合同补充内容

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的解释权

11.3合同的附件

12.签字盖章页

12.1猎头公司签字盖章

12.2租赁公司签字盖章

13.人才引进计划表

14.附件：相关法律法规及政策文件

第一部分：合同如下：

第一条猎头服务条款

1.1服务内容

1.2服务期限

本猎头服务期限为自委托方支付首期服务费之日起至甲方确认接收乙方推荐的一位候选人之日起九十(90)天。若在此期限内，甲方未能确认接收乙方推荐的任何候选人，乙方应在服务期限到期前三十(30)天通知甲方延长服务期限，双方另行协商确定新的服务期限。

1.3服务费用

甲方向乙方支付的服务费用为人民币万元整（大写：人民币万元整），包括但不限于乙方向甲方提供的候选人有哪些信誉好的足球投注网站、评估、推荐以及后续跟踪等服务。

1.4人才推荐标准

乙方应根据甲方的具体职位要求及综合素质评价标准，向甲方推荐符合要求的候选人。乙方应确保所推荐候选人的资料真实可靠，对其能力、经验、背景等进行全面评估。

1.5双方的权利和义务

（1）甲方的权利和义务

甲方有权根据实际情况拒绝乙方推荐的候选人，并有权要求乙方在服务期限内提供更多的候选人。甲方应按时支付服务费用，并为乙方提供足够的招聘信息及面试反馈。

（2）乙方的权利和义务

乙方应全力以赴地为甲方寻找合适的人才，并按照甲方的要求进行筛选和推荐。乙方应保守甲方的招聘信息及商业秘密，对甲方提供的所有信息予以必威体育官网网址。

第二条人才租赁条款

2.1租赁人才范围

乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合要求的人才租赁服务。租赁人才范围包括但不限于专业技术人才、管理人才和其他特定领域的人才。

2.2租赁期限

租赁期限为自甲方接收乙方推荐的候选人并开始工作之日起至双方另行协商确定的期限届满之日止。

2.3租赁费用

租赁费用为人民币万元整（大写：人民币万元整）每月，支付方式为每月支付一次，甲方应在每月五日前支付当月租赁费用。

2.4租赁人才的职责和权益

租赁人才在租赁期间应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度。甲方应保障租赁人才的合法权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇等。

2.5租赁期间的管理与支持

甲方应对租赁人才进行有效管理，并提供必要的工作条件和支持。乙方应在租赁期间提供必要的人才支持和服务，确保租赁人才能够顺利开展工作。

第三条人才引进流程

3.1需求沟通与确认

甲方应向乙方明确招聘需求，包括职位要求、任职资格、工作条件等。乙方根据甲方提供的需求进行人才有哪些信誉好的足球投注网站与筛选。

3.2人才有哪些信誉好的足球投注网站与筛选

乙方通过其专业的人才库、招聘网站、社交媒体等渠道，为甲方寻找合适的候选人。乙方应对候选人进行初步筛选，确保候选人符合甲方需求。

3.3面试安排与反馈

乙方协助甲方安排候选人的面试，并在面试后向甲方提供候选人的面试反馈及评估报告。

3.4人才录用与租赁

甲方根据面试结果，决定是否录用乙方推荐的候选人。若甲方决定录用，则双方根据本合同约定办理租赁手续。

3.5人才培训与支持

乙方应在租赁期间为甲方提供必要的人才培训和支持，确保租赁人才能够尽快适应工作并发挥其能力。

第四条合同的生效与终止

4.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止条件

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