装饰公司劳动协议书6篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

装饰公司劳动协议书6篇

篇1

甲方(公司):XXX装饰有限公司

乙方(员工):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事装饰工作事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事装饰工作,具体岗位为装饰工程师。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制,每天工作8小时。具体工作时间为:上午XX:XX至XX:XX,下午XX:XX至XX:XX。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。具体发放时间为每月的第一个工作日。

2.乙方在甲方工作期间,根据工作表现和业绩,可享受相应的奖金和福利待遇。

3.甲方将根据乙方的实际工作能力和表现,定期对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,将享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、节日补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将为国家法律法规的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。如提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行考勤、奖惩等管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依据相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除:双方协商一致;乙方提前三十日以书面形式通知甲方;乙方因不可抗力因素导致不能继续履行协议;法律、法规规定的其他情形。

2.本协议在以下情况下可以终止:协议期限届满;双方协商一致终止协议;甲方因不可抗力因素导致不能继续经营;法律、法规规定的其他情形。

3.乙方在协议解除或终止时,应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中,乙方不得擅自离职,否则视为违约行为,应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则视为违约行为,应承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事装饰工作事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事装饰工作,具体岗位和职责由甲方根据公司需要确定。

2.乙方的工作地点主要在甲方的装饰工程现场,需根据工程需要进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据装饰工程需要而定,具体上下班时间和加班安排由甲方负责。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日,具体安排由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月,具体薪资根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费、加班费等。

3.乙方因工作原因受伤或患病,甲方应按规定给予相应的工伤待遇和病假待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全。

2.甲方应改善工作环境,为乙方提供舒适的工作条件。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训,提高乙方的职业危害防护意识。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档