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劳动合同书样板通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均愿意依据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应条款后打勾）。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的福利待遇，如年休假、婚假、产假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除或终止，应按照法律法规的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力的认可调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家关于休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班费或安排补休。具体工作时间安排如下：_______________。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家和本地区的有关规定及本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随经济效益的增长逐步提高乙方的工资水平。乙方的工资水平应与甲方同岗位的员工相当。具体劳动报酬为：基本工资+绩效工资+其他补贴。试用期满后的工资待遇按照公司薪酬制度执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。乙方有权获得与工作岗位相关的福利待遇。福利待遇按照公司相关制度和国家规定执行。如有调整，甲方应提前告知乙方。

五、社会保险和福