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廉政谈话会议记录
会议时间：2024年8月10日上午9:00-11:00
会议地点：公司会议室
会议主持：廉政办公室主任
会议记录：廉政办公室秘书
会议内容：
1.主持人开场致辞，介绍会议目的和重要性。
2.检视去年廉政工作情况：主持人向与会人员汇报了去年的
廉政工作情况，并对工作中存在的问题进行了梳理总结。
3.分析问题原因：主持人分析了存在问题的原因，主要包
括：
a.领导干部廉政意识不强：部分领导干部对廉政建设的重要
性认识不足，对廉洁行为缺乏自觉。
b.纪律教育不够扎实：没有足够的纪律教育措施，导致一些
员工对廉政纪律不够理解。
c.内控机制不完善：公司内部控制机制存在漏洞和不完善的
地方，容易滋生腐败问题。
d.监督机制不健全：公司监督机制需要进一步完善，落实廉
政工作责任。
4.提出对策和建议：根据问题分析，主持人提出了一些对策
和建议作为下一步工作的参考：
第1页共3页
a.加强领导干部廉政教育：通过廉政培训、轮训等形式，提
高领导干部的廉政意识和纪律观念。
b.完善内控机制：进一步加强内部控制，提高公司内部廉政
建设的水平，防范腐败风险。
c.增加监督力度：加强内部监督机制，完善举报渠道，建立
有效的廉政举报制度。
d.建立奖惩机制：建立健全的廉政奖惩机制，激励廉洁行
为，严惩腐败行为。
5.讨论对策和建议：与会人员对提出的对策和建议进行深入
讨论，提出了一些补充和调整意见。
a.建议增加廉政教育的频次和形式，使教育更加系统和及
时。
b.提出完善公司内部控制的具体措施，如加强风险评估和内
审制度建设。
c.督促相关部门加强对监督机制的落实，确保效果。
d.就奖惩机制提出建议，如设立廉政先进个人奖和违纪违法
惩罚的明确标准。
6.共识达成：通过讨论，与会人员对对策和建议达成了共
识，并形成会议纪要作为后续廉政工作的指导文件。
7.签字承诺：在会议结束前，与会人员均签署了廉政承诺
书，表示遵守公司廉政纪律，严禁违纪违法行为。
第2页共3页
8.会议总结和闭幕：主持人对会议进行总结，强调会议的重
要性和目标的实现，宣布会议闭幕。
会议记录人：廉政办公室秘书
会议日期：2024年8月10日
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