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2024年度企业员工培训与服务外包合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(企业)名称及地址
1.2乙方(外包服务商)名称及地址
第二条培训内容
2.1培训项目列表
2.2培训课程安排
2.3培训讲师资质要求
第三条服务外包范围
3.1外包服务内容列表
3.2外包服务期限
3.3外包服务商人员配置要求
第四条培训与服务费用
4.1培训费用明细
4.2服务外包费用明细
4.3费用支付方式及时间
第五条培训与服务质量
5.1培训质量标准
5.2服务外包质量标准
5.3质量评估与反馈机制
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3适用法律法规
第九条合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同终止条件及后果处理
第十条一般条款
10.1合同的履行地点
10.2合同的履行期限
10.3合同的修改和补充
第十一条不可抗力
11.1不可抗力事件的定义
11.2不可抗力事件的后果处理
第十二条合同的解除
12.1合同解除的条件
12.2合同解除的程序
12.3合同解除后的责任处理
第十三条税法遵从
13.1税法遵从要求
13.2税款支付及发票开具
第十四条其他约定
14.1双方的其他权利和义务
14.2合同的保管与复制
14.3合同的争议解决及其他事项
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(企业)名称:×××有限公司
地址:××省××市××区××路××号
法人代表:×××
联系方式:×××××××××
1.2乙方(外包服务商)名称:×××培训有限公司
地址:××省××市××区××路××号
法人代表:×××
联系方式:×××××××××
第二条培训内容
2.1培训项目列表
1)管理技能培训
2)技术能力提升培训
3)团队协作与沟通培训
4)职业素养与职业道德培训
2.2培训课程安排
详见附件《培训课程安排表》
2.3培训讲师资质要求
第三条服务外包范围
3.1外包服务内容列表
1)培训课程设计与开发
2)培训师资配备与管理
3)培训现场组织与协调
4)培训效果评估与反馈
3.2外包服务期限
本合同签订之日起至2024年12月31日止。
3.3外包服务商人员配置要求
乙方需根据甲方培训需求,配备足够数量的专业讲师及工作人员,确保培训顺利进行。
第四条培训与服务费用
4.1培训费用明细
详见附件《培训费用明细表》
4.2服务外包费用明细
详见附件《服务外包费用明细表》
4.3费用支付方式及时间
甲方按照双方约定的支付周期,通过银行转账方式支付乙方培训与服务费用。
第五条培训与服务质量
5.1培训质量标准
乙方需按照甲方提供的培训需求,保证培训内容的准确性、实用性和针对性。
5.2服务外包质量标准
乙方需按照甲方提供的服务外包需求,提供优质的服务,确保培训顺利进行。
5.3质量评估与反馈机制
甲方将对乙方的培训与服务质量进行定期评估,并将评估结果反馈给乙方。乙方需根据评估结果进行改进,确保服务质量。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
包括但不限于甲方企业内部资料、商业秘密、客户信息等。
6.2必威体育官网网址期限
自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
6.3违约责任
如有泄露必威体育官网网址信息的行为,违约方需承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
甲方如未能按照约定支付费用,需支付乙方违约金,并承担因此给乙方造成的损失。
7.2乙方违约责任
乙方如未能按照约定提供培训与服务,需支付甲方违约金,并承担因此给甲方造成的损失。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
如合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决地点
本合同争议的解决地点为合同签订地。
8.3适用法律法规
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九条合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
9.2合同变更程序
任何一方如要变更或解除合同,需提前书面通知对方,并在双方协商一致后签订书面变更协议。
9.3合同终止条件及后果处理
合同终止条件如下:
1)合同有效期届满,双方未续签;
2)双方协商一致解除合同;
3)一方严重违约,对方有权解除合同。
合同终止后的后果处理:
1)乙方应在合同终止后规定时间内向甲方移交所有与培训相关的资料;
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