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劳务合同（三）7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。支付方式及时间如下：_________。

2.乙方在试用期间的劳动报酬为_________元。试用期满后，根据工作表现及能力，甲方可调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例如下：_________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在劳动场所遵守安全卫生规定，预防职业危害。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

六、规章制度及奖惩措施

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定给予处罚。

2.甲方对乙方的奖励措施包括：_________。具体奖励办法及程序如下：_________。

3.甲方对乙方的处罚措施包括：_________。具体处罚办法及程序如下：_________。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_________。

4.合同解除后，双方应按规定办理离职手续，并结清相关费用。如有争议，可依法申请仲裁或提起诉讼。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准如下：_________。

2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（个人姓名）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同标的及工作内容

甲方聘请乙方从事的具体工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作任务。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。如遇特殊情况，双方可协商调整。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.薪酬待遇：甲方向乙方支付的劳务报酬为______元/月，支付方式为______。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照甲方要求履行工作任务。

2.甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬，并履行其他约定事项。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行所承担的工作任务，不得擅自离岗、旷工。

4.乙方有权获得合同约定的劳务报酬，并享有法律规定的休息、休假等权利。

5.乙方应对其所