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个体工商户雇工合同书7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（个体工商户名称）

乙方（雇工）：____________________（雇员姓名）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事个体经营一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____________________（具体职位）

2.工作地点：____________________（具体地点）

3.乙方的工作职责和任务是：____________________（具体职责和任务）

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利待遇

1.薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式，具体数额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2.薪资支付方式：每月/每季度支付。

3.福利待遇：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、安全卫生与纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，不得违规操作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

六、社会保险与住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.住房公积金的缴纳按照国家有关规定执行。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权依法解除合同，但必须提前通知对方。

2.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任及赔偿金

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方需支付给对方因违约造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密。

2.甲乙双方可以书面形式约定其他补充条款。

十、争议解决方式及法律适用

1.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇工）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方所经营的个体工商户（以下简称“店铺”）从事的工作内容为：__________________。

2.工作地点位于：__________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：__________________。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为：__________________元/月。

2.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。

3.甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得拖欠。

4.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应为乙方提供必要的安全培训，增强乙方的安全意识。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。

九、其