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山东通盛制冷设备有限公司
文件编号
TS/WD-PD07-AMD01
ShandongTongsunRefrigerationEquipmentCo,.Ltd.
版本号
A/0
员工手册
版本状态记载
版次
实施日期
更改单号
更改原因
编制
审核
批准
A/0
2017.08.01
/
/
何文兰
邵庆辉
姚春峰
第
第PAGE1页共18页
欢迎辞
尊敬的员工,你好:
欢迎你加入山东通盛制冷设备有限公司,同时感谢你对通盛的信任和支持。
员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长。进入通盛,希望你在本职岗位上脚踏实地,锐意进取,争取做精、做专,一份耕耘,一份收获,请相信你的努力永远不会被公司忽视,机会对每个人都是均等的。通盛注重你的才能,更注重你的品行。???
希望每名员工务必严格遵守公司的各项规章制度,不断的战胜自我,更新观念,改掉一些不良习惯;你要清楚的知道,自己的一言一行都代表了通盛的形象。通盛始终希望每个员工能将个人意愿和公司目标最佳的结合起来,以实现公司与个人的双赢。通盛深知员工的成长对企业的发展至关重要,只有你们才是公司最宝贵的财富;所以我们非常注重员工的发展,给每一个员工都提供了诸多的的培训和发展机会,为广大员工创造了良好的自然环境和人文环境,并通过组织培训等举措,搭建了供广大员工学习和成长的平台。希望你们通过不断的学习,完善自我,改变自己的职业生涯,实现自己的人生梦想。????
我坚信:?????
通盛的每一个员工都是愿意随着公司的发展壮大而一同成长起来的,直至成为通盛未来事业中的骨干和中坚力量。???????????
最后,祝大家在通盛工作、学习、生活愉快!??
总经理:郭元栋
二0一七年八月
公司简介
山东通盛制冷设备有限公司成立于2002年2月,坐落于美丽的“江北水城”——山东省聊城市。公司现有总资产1.5亿元、员工200余人、占地110余亩,产品覆盖客车空调、工程车空凋、冷藏机组和汽车电子,具有年产制冷设备3万套的生产能力。
公司汇聚一流创新人才,以改善居民出行环境为己任,专业从事“移动制冷”设备的产品研发,被认定为“山东省高新技术企业”,并成为“山东省汽车空调技术工程研发中心”依托单位。
公司专注于“移动制冷”,以汽车空调为核心业务,重点培育系统集成与销售服务两大核心能力。
公司贯彻技术细分、系统集成的创新原则,建成了国内一流的空调性能实验室,确保产品品质领跑行业,让用户满意。
公司研发的系列电动空调,攻克了CAN总线控制、直流变频、整车联动、补气增焓、电磁兼容等多项技术难题,先后荣获了由“中国土木工程学会城市交通分会”及行业媒体评选的“2016年度客车汽车空调技术创新应用贡献奖”与“2017年度中国客车行业客车电动空调成果贡献奖”等多个重要奖项。
公司建立起涵盖全球核心市场的营销及服务网络,产品覆盖80多个国家和地区,在海外市场保有量超过10000台套,其中电动空调市场占有率稳居国内行业前二位。经过十余年的快速发展,通盛制冷已成长为我国汽车空调行业的旗舰品牌和领军企业。
着眼未来,通盛制冷将不断推动技术创新和进步,提高服务水平,持续引领行业发展,以打造世界级“移动制冷专家”为目标,为合作伙伴提供更优解决方案,共创美好未来!
公司组织结构图
第三章总则
第1条(目的)
本劳动守则是山东通盛制冷设备有限公司根据现行有效的劳动法律、法规及政策制定的。
第2条(守则遵守义务)
职工必须严格遵守本守则,为公司的发展而努力。
第3条(守则适用范围)
本守则适用于本公司的所有员工。
第4条(周知方法与熟读义务)
本守则在录用时交于员工,员工不得以不知道该守则内容为理由逃避相关责任。
第5条(解释权)
该守则解释权归公司所有。
第四章员工办公礼仪规范
第6条(仪表)
仪表应端正、整洁,头发要保持清洁,梳理整齐,请不要留怪异发型和怪颜色。?
男员工请不要留长指甲,发不过耳,不留胡须。?
女员工上班提倡画淡妆,要体现清洁健康的形象,饰物的佩带应得当,不得浓妆艳抹,不用香味浓烈的香水。?
衣服领口、袖口要清洁,出席重要场合要符合着装要求,大方文雅得体。上班前不得喝酒或吃有异味的食物,口腔保持清洁。?
第7条(着装)
本着统一规范的原则,所有员工在上班期间必须穿公司近两年发放工作服,与当年工作服颜色、款式不同的,不再穿着;
工作服须干净、整洁、勤洗勤换、无污垢、无异味;
夏季着装禁止穿拖鞋,拖鞋式凉鞋。
公司内部(含上下班时间)
所有员工进出车间必须更换工作用鞋,进入车间后外用鞋必须按规定摆
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