村两委换届动员会讲话 村(社区)两委换届选举动员会讲话 精品 .pdfVIP

村两委换届动员会讲话村(社区)“两委”换届选举动员会讲话

一、关于选什么样的人人选问题历来是换届的焦点.村（社区）党组织是党

在村（社区）全部工作和战斗力的基础,是党在村（社区）各类组织的领导核心.

村（社区）党组织战斗力强不强,工作搞得好不好,关键在班子.这次村（社

区）党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子.

完成好这个任务,关键是要把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀

党员选进党组织班子,前提是要对党组织成员的人选确定一个高标准,以人选的

高门槛确保选人的高质量.具体选人的时候,必须始终将政治标准放在首位,按照

德才兼备、以德为先的原则,把政治素质好、双带能力强、办事公道、廉洁奉公、

热心为群众服务、群众公认等作为候选人资格条件的重要内容.

特别要注意党员有以下九种情形之一的,在此次换届选举中不宜提名为村

（社区）党组织班子成员候选人：一是近两年有、偷盗、打架斗殴等行为受到法

律法规处理的；二是参与、组织、策划群众闹事扰乱公共秩序的；三是本人受到

党纪政纪处分,处分期未满的,或在教育实践活动中评议党员除因本人受到党纪

政纪处分而评定为差的；四是热衷搞宗派活动,参加邪教组织的；五是曾因工作

不力等原因被撤职或被勒令辞职的；六是长期不在本村居住,不能正常履职的；

七是原则上年龄超过60周岁的；八是现任村党组织书记在分类管理中连续两年

被评为三类或连续两年未发展党员的；九是本人违反计划生育未处理或2019年

11月后处理、本人直系亲属违反计划生育未处理或2019年11月后处理的；十

是因其他原因不适合担任村（社区）党组织班子成员的.各乡镇还可结合本地实

际,根据以上原则制定村党组织班子成员候选人的具体资格条件,制定村（社区）

两委成员候选人的具体条件,细化不宜提名的情形,树立鲜明的选人用人导向,从

源头上保证村（社区）干部队伍的基本素质.

各乡镇党委要加强对候选人资格条件的审查,对符合资格条件的候选人按照

规定程序提交选举.不符合候选人资格条件的,按照有关规定,取消候选人资格.

二、关于人从哪里来从平时掌握的情况来看,目前,我市村（社区）两委后备

干部不足特别是党组织书记难选的问题还比较突出,需要广开进贤之路.为此,两

办下发的《实施方案》要求,要在坚持人选基本条件的前提下,进一步拓宽选人渠

道.

具体渠道概括起来主要是六个一批.一是从现任村（社区）干部中择优留任

一批；二是从致富能手、专业合作组织负责人、复员退伍军人等人员中选拔一批；

三是从外出务工经商人员中回引一批；四是从大学生村官、村医、村教等各类面

向基层的服务人员中选用一批；五是从机关和企事业单位退二线或退休党员干部

中挖掘一批；六是从机关和企事业单位在职党员干部中选派一批.

最近,有的同志问,一些村（社区）确实没有党组织书记合适人选,怎么办？

两办《实施方案》中已明确,对一时找不到党组织书记合适人选的村（社区）,

还可以采取以强带弱的方式,通过邻近强村（社区）优秀党组织书记兼任或邻近

强村（社区）干部跨村（社区）任职,也可从机关党员干部中选派以及动员机关

和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村（社区）任职等办法,产生党组织书

记.市委已明确,对市直单位科级干部（含非领导职务干部）及其他一般干部到村

（社区）担任党组织书记、村（居）委会主任的,可保留公职、级别和工资（但

领导职务不保留）.

三、关于结构怎么摆近年来,市委高度重视村（社区）干部队伍建设特别是

带头人队伍建设,村（社区）干部队伍的整体结构得到不断优化,但年龄偏大、学

历偏低、能力偏弱的问题不同程度存在.各乡镇要抓住村（社区）党组织换届的

有利契机,采取切实有效措施,进一步优化班子结构.

要按照精干、高效的原则,严格执行相关政策规定,合理确定村（社区）党组

织成员的职数,一般党支部为3—5人,党总支部为5—7人.在尊重党员群众意愿

的前提下,提倡村（社区）党组织书记和村（居）民委员会主任一肩挑,村（社区）

党组织成员和村（居）民委员会成员交叉任职.

对一肩挑、交叉任职不搞一刀切.鼓励有条件的村（社区）,配备专职副书记,

专门负责党建工作.

要重视选拔年轻干部,加大优秀青年、大学生村官的选拔使用力度,换届时重

点选拔一批进村（社区）党组织班子.目前,我市在岗大学生村官已经达到了101

人,为进一步优化两委班子结构提供了有利条件.

各乡镇要充分挖掘这一人才资源,积极引导大学生村官参加村两委班子换届

选举,切实把符合条