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董事会办公室绩效合同5篇

篇1

甲方（董事会）：___________________

乙方（董事会办公室）：_______________

鉴于甲方需对董事会办公室的工作业绩进行有效评估和管理，为提高董事会办公室的工作效率和业务水平，达成双方互利共赢的目标，经友好协商，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确董事会办公室的工作目标、职责、权利及义务，建立科学的绩效评估机制，激励董事会办公室全体员工积极工作，提高工作质量和效率，促进公司整体发展。

二、合同内容

1.乙方的主要职责

（1）协助甲方进行董事会日常事务的处理。

（2）组织召开董事会会议，并负责会议纪要的编写和整理。

（3）负责董事会文件的起草、审核、印发和归档工作。

（4）负责董事会的信息披露和对外宣传工作。

（5）负责董事会其他交办事项的处理。

2.绩效目标

（1）确保董事会日常事务的高效处理，提高董事会决策效率。

（2）确保董事会会议的顺利召开，提高会议质量和效果。

（3）确保董事会文件的规范性和及时性，降低文件处理失误率。

（4）积极对外宣传，提高公司知名度和美誉度。

（5）完成甲方交办的其他任务，确保任务的质量和效率。

3.绩效评估

（1）乙方的工作业绩将按照甲方制定的绩效考核标准进行评估。

（2）绩效考核将结合定量指标和定性评价进行，包括工作完成情况、工作质量、工作效率等方面。

（3）甲方将定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

4.权利与义务

（1）甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守公司章程和董事会决议。

（2）乙方有权获得必要的资源和支持，以完成其职责和目标。

（3）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

（4）乙方应遵守职业道德，履行诚信义务。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

四、违约责任

1.若乙方未按照本合同约定完成职责和目标，甲方有权给予处罚，并视情况决定是否终止本合同。

2.若因乙方原因导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按本合同约定提供必要的资源和支持，导致乙方无法完成职责和目标，甲方应承担相应责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字之日起具有法律效力。

甲方（董事会）：___________________

签字代表：___________________

日期：_____年____月___日

乙方（董事会办公室）：_______________

签字代表：___________________

日期：_____年____月___日

篇2

一、合同背景

根据公司的组织架构和经营管理需要，为明确董事会办公室的工作目标和职责，提高董事会办公室的工作效率和绩效水平，确保公司战略目标的实现，特制定本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确董事会办公室的工作职责、任务和目标，并通过绩效考核和激励机制，提高董事会办公室的工作质量和效率，促进公司的可持续发展。

三、合同双方

甲方：（公司全称）

乙方：董事会办公室

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

五、董事会办公室的职责与任务

1.负责公司的战略规划、决策支持、风险管理等工作；

2.负责组织召开董事会会议，并做好会议记录和纪要的整理工作；

3.负责对外协调沟通，维护公司与相关方的良好关系；

4.负责公司信息披露事务，确保公司信息披露的真实、准确、完整；

5.负责董事会其他日常事务的处理。

六、绩效目标

1.战略规划与目标制定：协助公司制定战略规划，明确发展目标，确保战略目标的实现；

2.决策支持：提供决策依据和建议，协助董事会做出科学、合理的决策；

3.风险管理：识别、评估公司面临的风险，提出应对措施和建议；

4.会议组织：确保董事会会议的顺利召开，提高会议效率；

5.沟通协调：加强与相关方的沟通与协调，维护公司良好形象；

6.信息披露：确保公司信息披露的及时性、真实性和准确性；

7.其他任务：完成董事会交办的其他任务。

七、绩效考核与激励机制

1.绩效考核：根据公司年度经营目标和董事会办公室的职责任务，制定具体