2024公司年度营销计划(20篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司年度营销计划精(选20篇)

公司年度营销计划篇1

一、销售部获得利润的途径和措施

销售部利润主要来源有计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字

复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标家庭用

户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办

公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行

售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们

做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、

让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标,*万元,纯利润*万元。其中打字复印*万

元,网校*万元,计算机*万元,电脑耗材及配件*万元,其他*万元,

人员工资*万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要来源七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;

电脑会员制。xx年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机

连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标

准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利

润指标,利润*万元。

三、工程部获得的利润途径和措施

工程部利润主要来源计算机网络工程;无线网络工程。由于本地

网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便

于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便

于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点——无线网,

和一部分的上网费预计利润在*万元;单机多用户系统、集团电话、售饭

系统这部分的利润*万元;多功能电子教室、多媒体会议室*万元;具余网

络工程部分*万元;新业务部分*万元;电脑部分*万元,人员工资*万元,

能够完成的利润指标,利润*万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制

度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从

而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效

率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

对那不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象

的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、

坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较

完备的设备维修收费制度,把一比较有实力、有经济基础的企事业单

位、委办*变成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比

较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把

公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越

做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好

的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

六、创造学习的机会

不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提

高,努力把*公司建成平谷地*计算机的权威机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重

耍内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的

凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。

培训内容:

一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhuifengshaonian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档