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基层经理人培训
演讲人：
日期：
基层经理人角色与职责
沟通技巧与员工关系管理
绩效管理与激励机制设计
培训发展与人才梯队建设
法律法规与劳动关系处理
自我管理与职业发展规划
目录
01
基层经理人角色与职责
他们是组织中的中坚力量，承担着将高层决策转化为具体行动的重要职责。
基层经理人的工作质量和效率直接关系到组织目标的实现和员工的满意度。
基层经理人是指在组织中直接负责一线员工管理和工作指导的职位。
基层经理人既是管理者又是执行者，需要具备良好的沟通能力和协调能力。
角色定位
负责制定工作计划、分配任务、监督执行、评估绩效等管理工作，同时需要参与具体业务操作，提供技术支持和指导。
职责划分
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