精品餐馆聘用合同5篇.docx

精品餐馆聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方指定的地点完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体工作时间和班次由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体报酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的_____日。如遇节假日或特殊情况，甲方可调整工资发放时间。

3.乙方在试用期的工资为每月_____元，试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前_____天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方的劳动合同终止后，乙方应办理离职手续，归还甲方的财物和文件资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反劳动合同约定的，应承担违约责任。违约方应支付违约金_____元给对方。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金_____元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的，乙方应支付违约金_____元给甲方。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

4.乙方未按照甲方要求完成本职工作而解除劳动合同的，乙方应支付违约金_____元给甲方。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

5.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件而解除劳动合同的，甲方应支付违约金_____元给乙方。如违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[小时数]小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月____元。

2.乙方在正式聘用期的工资为每月____元。

3.甲方应