食堂人员劳务合同7篇.docx

食堂人员劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（劳动者）：XX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事食堂工作，乙方应努力完成本职工作。

2.乙方的工作地点在甲方学校内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应不超过每日8小时，每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方可以根据工作需要，安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、病假等期间，甲方应按规定支付工资或津贴。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。甲方应按规定支付绩效工资。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可以适当调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件。

3.甲方应按规定为乙方进行职业危害防护，确保乙方的身体健康。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除劳动合同，应当采用书面形式。解除劳动合同书应当写明解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间以及双方的权利和义务等。

5.甲方违反法律规定解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

6.法律法规规定的其他情形。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向学校劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方的通讯地址和联系方式如有变化，应及时告知对方。甲乙双方的通讯地址和联系方式如下：甲方通讯地址：XXXX，联系方式：XXXX；乙方通讯地址：XXXX，联系方式：XXXX。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当采用书面形式，作为本合同的组成部分。协商补充的内容与本合同具有同等的法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校档案室存档一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，身份证号住址：XXX市XXX街XXX号，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂提供劳务一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方食堂从事的工作岗位为：厨师。

2.乙方的工作地点为：甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间为：早上XX点至下午XX点。