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员工学习培训方案案例(7篇)

员工培训方案案例（精选篇1）

“民以食为天，食以安为先”。学校食品卫生的安全是关系到

在校每一位师生身心健康的重要问题，因此，对于加强食堂工

作管理，对于食堂从业人员进行有计划的、经常性的食品卫生

安全知识的培训，也是食堂管理工作的重要组成部分。为了规

范学校食品卫生管理，预防学校食物中毒事故发生，确保师生

身体健康，特制定本计划：

一、培训目的

为了进一步提高我校食堂从业人员的综合素质，做到文明、

守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、规范。尤其是：对食

品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度，真正做好卫生工

作、安全工作，应预防在先，防患于未然。为创造高质量、高

水平一流服务的目标而共同努力。通过培训，要提高我校食堂

从业人员的素质，加强他们的安全意识，使他们高质量地为教

育、教学服务。在日常操作中更加严谨、规范，工作水平更上

一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、开心，为我校的后勤

安全工作提供有力的保障。

二、培训内容

中华人民共和国教育部令第14号《学校食堂与学生集体用餐

卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知

识培训基本要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务

知识、各项卫生管理制度及岗位职责。

三、培训安排

每学期开学前一个月安排一次培训学习。

1、及时组织食堂工作人员进行食品卫生安全教育及岗位技能

培训，严格执行食品卫生法，严防卫生事故的发生。

2、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答

题。

3、从业人员必须爱岗敬业，互帮互学，钻研业务技术，通过

不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。

员工培训方案案例（精选篇2）

公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以

大人才观，大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营

为中心，以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞

争力，确保企业经营生产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全

面启动培训工程。本着创建一支高素质、高技能的员工队伍，

做好年度员工培训工作。

一、重点工作

(一)实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训，一

是提高他们的政治和职业道德素养，以及领导力、决策力的培

养;二是掌握和运用现代管理知识和手段，增强企业管理的组

织力、凝聚力和执行力;三是了解和掌握现代企业制度及法人

治理结构的运作实施。

(二)继续强化项目经理(建造师)培训。今年__公司将下大力气

组织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到50%以

上，重点是提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和

业务能力。同时要求__公司各单位要选拔具有符合建造师报考

条件，且有专业发展能力的员工，组织强化培训，参加社会建

造师考试，年净增人数力争达到__人以上。

(三)重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期

培训。客运专线铁路建设对我们是一项新的技术，是今年__公

司员工继续教育的重要内容，各单位要围绕客运专线铁路施工

技术及管理，选择优秀的专业技术、管理人才委外学习培训，

通过学习，吸收和掌握客运专线铁路施工技术标准和工艺，成

为施工技术、管理的骨干和普及推广的师资;__公司人力资源

部牵头会同工程管理中心及成员各单位，积极组织客运专线铁

路施工所需的各类管理、技术、操作人员内部的普及推广培训

工作;确保施工所需的员工数量和能力满足要求。

(四)加快高技能人才的培养和职业技能鉴定步伐。今年，__公

司将选择部分主业工种进行轮训，并在兰州技校适时组织符合

技师、高级技师条件的员工进行强化培训、考核，力争新增技

师、高级技师达__人以上。使其结构和总量趋于合理，逐步满

足企业发展的要求。职业技能鉴定要使35岁以下的技术工人

在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。

(五)做好新员工岗前培训。对新接收的复退军人在兰州技校进

行一年的岗前技能培训，通过培训考核，取得相应工种职业

资格证书后，方可上岗;新招录的大中专毕业生，由各单位组

织培训，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况、文

化、经营理念，安全与事故预防，员工规范与行为守则等内容

的培训。同时要注重个人价值取向的引导，实现个人与企业价

值观的统一。培训率达100%。文章由!

(六)加强复合型、高层次人才培训。各单位要积极创造条件，

鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训

需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展

和提高;专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展

和提高;使施工作业人员掌握2种以上的