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工程技术部经理竞聘演讲稿范文

第一篇：工程技术部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

你们好！感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会。

我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。

首先做一下自我介绍：我叫张滨滨。学历。高中之所以竞聘这个

岗位。是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。

在这近一年的工作中。我对公司的的工作职责。职能。工作范围都非

常的熟悉。自从到工程部我就严格要求自己。对自己所负责的工作尽

心尽责。力求在自己所负责的工作范围内。不出任何差错。优质的完

成任务。

假如我竞聘成功了。我将会从平时的工作态度及工作质量开始。

俗话说的好。态度决定一切。没有好的工作态度。就没有好的工作质

量。在工作中。严格要求自己。认真做好本职工作。当好领导的参谋

和助手。协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神。工作

踏踏实实。时刻为公司着想。在平凡的工作中体现自己的价值。

再就是自己要主动学习。加强自身的修养。一是业务方面。包括

管理方面的知识及日常业务的处理。二是个人素质方面。包括自己的

工作态度。习惯。心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教。只

有不断的学习。才能适应不断变化的市场环境。才能更好的完成自己

的工作。发现问题及时纠正。及时处理。提高工作质量。少说多做。

用具体的行动和效果来说明能力。做到干一行。爱一行。专一行。

最后在平时工作和管理过程中真正用行动实践：执行制度。从我

做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：[管理的本质不在于知而在于行。

管理的重点在于执行。这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度

的执行。在执行制度时。必须做到不折不扣。认真执行。二是指对领

导安排工作的执行。我要求自己做到及时。认真的完成领导安排的工

作。并对工作的完成情况及时向领导反馈。三是指自己安排员工的工

作是否执行。要求员工必须及时反馈工作的进度。自己要及时跟进进

行检查。要在管理工作中做到执行。必须强调沟通。包括上行沟通和

下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次。还要落实工作责任。

将每项工作都具体化。明确化。工作做到日清日结。

我来万博已经5年多了。到公司之后。接触到其公司的管理理念

和经营理念。使自己的素质得到进一步的加强。我觉的能够参加这次

竞聘活动。无论成功与否。对我都是一次锻炼。我坚信。无论面对何

种工作。面对何种困难。只要有事业心。有责任心。老老实实做人。

踏踏实实做实事。必定会走向成功。

如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作，支持公司发

展团结在领导和同事周围；

谢谢！

第二篇：技术总监竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

早上好！首先感谢公司和厂部能给予我们青年职工这次锻炼自我

和提升自我的机会，自己也很庆幸能够在这里展现自我参加技术总监

竞聘。不管结果怎么样，我都会把它视为自己成长和进步过程中的一

次经历，我都将一如既往地踏实工作，为车间挑担一份担子，我公司

发展添一份力。

从工作到现在我一直从事检修工作，中间有三个月在电解岗位轮

岗实习。从轮岗实习到现在，自己成长了很多，进步了很多。我认为

我竞聘技术总监有以下几个方面的优势：

1、我学的专业是机械制造及其自动化专业，有一定的专业基础

知识，从轮岗实习到现在一直从事检修工作，一直和设备打交道，有

一定的专业基础和实践经验。

2、主观方面我踏实肯干，不怕吃苦。

3、爱岗敬业，责任心强。

当然，敬业精神和责任心也不是用嘴在这说两句就有了，我相信

我们主任的一句话“好好干吧，会有人看得见的”如果这次销售总监

竞聘报告成功，我将从以下几个方面努力：

1、强化设备管理。

2、对设备进行专责管理。

3、加强设备动态性管理。

为使车间的生产设备安全、经济、合理、高效地运行，我会一直

努力！我的演讲发言结束，再次感谢各位领导！

技术总监竞聘

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！这是一个财务总监竞聘报告的举动，是领导的爱才之心、

用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场

所。

今天，对我来说，与其是竟聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉，不

如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，

请各位评委审阅。

一：多年的行业工作经验，为我踏入网络行业，奠定了基础

从基础工作入手，努力工作，确保