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工会集体协商工作总结
近年来,我单位焕发出蓬勃的工会组织活力,在工作中取得了
一系列的重要成果。其中,工会集体协商是提升员工福利的重要
途径,而且也是一个充分发挥工会组织力量的重要渠道。在开展
集体协商方面,我们积极探索,创新方法,取得了一定成果。现
将工会集体协商工作总结如下:
一、集体协商的开展
1.抓住主题,精细组织
为达到理想的议案效果,提高工会议案质量,确保议案的可行
性和可落实性,我们在开展集体协商的过程中,对每一个议案都
进行了精细化的组织和管理。我们依托公司内部新媒体,创新开
展了线上线下结合的会议形式;在会议准备方面,组织人员在会
前进行充分的调研,确定议题之后,还会在线下召开预备会议,
对报告文件进行讨论与修改。这样做可以将会议时间缩短,明确
议题,提高会议效率。
2.建立健全制度,保障议案质量
我们在集体协商的开展过程中,认真制定了一系列相应的规章
制度。比如,在报告文件的编制和通过方面,严格规定了流程和
条款。会议中,对于发言人交流的模式和时间限制都作出明确的
规定。组织会议时,中心思想明确、讲话精练,实现了会议资源
的最大利用。
3.营造良好氛围,提高议案通过率
在集体协商会议中,发挥各方的积极性和主动性,营造良好的
氛围,对于提高议案通过率具有关键作用。我们将会议的形式、
时间和地点等方面与参会人员进行商量,共同制定符合各方利益
的议题。同时,我们还可以根据不同议案的性质,找到不同的改
进方案,最大程度地为企业和员工谋利。
二、集体协商的内容
1.员工举办活动的事宜
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