最简单的劳务合同5篇.docx

最简单的劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）的工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体工作时间安排详见《值班表》。

（二）甲方因工作需要必须安排乙方加班的，乙方应服从安排，但甲方应按规定支付加班费或调休。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、计划生育假等有薪假期。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。乙方试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的工资根据甲方依法制定的薪酬管理办法重新确定，但不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方根据乙方的资历、能力、表现及工作年限等因素，可调整乙方的工资水平。

（二）甲方于每月_________日左右支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方可委托银行代发工资，乙方提供了领取工资的银行账户信息后，甲方即可将工资转入该账户。

（三）乙方加班加点工资及社会保险等按照法律法规及甲方依法制定的相关办法执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴纳办法和标准详见甲方制定的相关规定。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》给予乙方医疗期，并支付病假工资。若医疗期满尚未痊愈，甲方可按规定解除本合同。

（三）乙方因工负伤及因工死亡的待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照《工伤保险条例》给予乙方工伤待遇及赔偿。若乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，甲方应按规定为乙方安排适当工作或发放伤残津贴。若乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至十级伤残的，甲方可按规定解除本合同，并支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

（四）甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的职业安全健康。具体办法详见甲方制定的相关规定。

六、劳动纪律和奖惩制度

（一）乙方应遵守国家和地方有关法律法规及甲方的各项规章制度和管理办法，保守甲方的商业秘密和客户信息，维护甲方的合法权益。若乙方违反国家和地方有关法律法规或甲方的各项规章制度和管理办法，甲方可依据相关法律法规或规定对乙方进行处理，直至解除本合同。若乙方因违反法律法规被追究刑事责任的，甲方可单方解除本合同。

（二）甲方可依据乙方的资历、能力、表现及工作年限等因素，对乙方进行晋升、降职或调岗等调整。若乙方对甲方的调整有异议的，可向甲方提出申诉，但在未获最终处理结果之前，乙方应服从甲方的安排。若乙方对甲方的调整既不提出异议又不服从甲方安排的，甲方可依据相关规定对乙方进行处理，直至解除本合同。

（三）甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。具体办法详见甲方制定的相关规定。若乙方严重违纪违规的，甲方可单方解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家及地方规定的法定节假日和带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方应