寒假工雇佣协议书范本精选5篇.docx

寒假工雇佣协议书范本精选5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事寒假工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在寒假期间从事的工作岗位为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法律规定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确操作设备，确保自身安全。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法处理。

七、协议解除和终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在协议期内有特殊情况需要离职的，应提前告知甲方，并办理相关手续。

3.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.双方因履行本协议发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极工作。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事寒假工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据实际工作表现给予乙方奖金和福利。

3.甲方每月____日支付乙方上个月工资。

4.甲方为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方负责为乙方进行安全教育和培训。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应当如实告知并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、协议解除和终止

1.协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。一方违反协议约定，另一方有权解除协议。

2.协议终止：协议期满或者双方约定的终止条件出现，协议自然终止。

3.解除或终止协议应当按照法定程序办理，并支付相关费用。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方在协议期内擅自离职，甲方有权追究其违约责任。

3.甲方未按照协议约定支付薪酬或提供劳动条件，乙方有权解除协议并要求赔偿。九、其他约定事