精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库附答案（名师推荐）.docxVIP

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精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库附答案（名师推荐）

第I部分单选题（50题）

1.对最低工资表述正确的是（）

A:所有行业实行统一的最低工资率

B:所有地区实行统一的最低工资率

C:加班费是构成最低工资的一小部分

D:可以按月、周、日、小时确定

答案：D

2.售前服务的内容不包括（）。

A:协助选购

B:提供资料?

C:提供零件

D:提供咨询

答案：C

3.对于应聘建筑人员的应聘者，需要做的体检项目不包括（）。

A:视觉灵敏度

B:身高170cm以上

C:手眼足协调

D:颜色辨别能力

答案：B

4.我国现行的社会保障体系不包括（）。

A:社会救济

B:社会福利

C:社会优抚

D:社会保障

答案：D

5.一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（）人。

A:3—5

B:15—30

C:20—30

D:10—12

答案：B

6.外部招聘的具体来源不包括（）。

A:退休人员

B:公开招募

C:各级劳动力市场

D:下岗失业者

答案：B

7.(2016年11月)若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（）的要求。

A:可靠性

B:客观性

C:可操作性

D:有效性

答案：C

8.生活中，你能够认可的观点是（）。

A:身正不怕影子斜

B:话多有失

C:三人成虎

D:众口铄金?

答案：A

9.根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以将伤残划分为()等级。

A:20个

B:8个

C:12个

D:10个

答案：D

10.培训费用是（）。

A:劳动争议处理费用

B:人力资源管理费用

C:工资项目

D:人工成本

答案：B

11.下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（）。

A:养老保险

B:医疗保险

C:失业保险

D:工伤保养?

答案：D

12.(2019年5月)劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（）。

A:承诺

B:要约方

C:要约

D:被要约方

答案：B

13.我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

A:18周岁

B:16周岁

C:20周岁

D:15周岁

答案：B

14.我国集体合同体制以（）为主导体制。

A:基层集体合同

B:行业集体合同

C:产业集体合同

D:地区集体合同?

答案：A

15.（）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。

A:人力资源费用

B:人力资源管理费用

C:增加成本

D:在职培训成本

答案：D

16.笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要()

A:公平、公正、不徇私情

B:公平、合理、不徇私情

C:客观、合理、不徇私情

D:客观、公平、不徇私情

答案：D

17.管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是()。

A:管理理论教程

B:高级管理教程

C:基础管理教程

D:总体管理教程

答案：D

18.以下不属于生产岗位操作规范内容的是()

A:完成各项任务的程序和操作方法

B:岗位人员知识技能要求

C:岗位各项任务的数量和质量要求

D:岗位的职责和主要内容

答案：B

19.战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和（）。

A:支持活动

B:售后服务

C:生产加工

D:销售渠道

答案：A

20.(2019年5月)通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额方法的是（）。

A:经验估工法

B:统计分析法

C:类推比较法

D:技术定额法

答案：D

21.邻居家周末搞活动，声音很大，严重影响了你的休息，你会（）。

A:登门说明，让邻居注意

B:通过敲打墙壁，提示邻居

C:认为邻居的活动一会儿就会结束，自己可以再忍受一会儿

D:虽然自己很生气，但也不想让邻居扫兴

答案：D

22.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的()

A:0.2

B:0.4

C:0.5

D:0.3

答案：A

23.()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

A:劳动法律关系的对象

B:劳动法律关系的客体

C:劳动法律关系的主体

D:劳动法律关系的内容

答案：B

24.工作岗位调查通过（）不