学院青年教师实践能力培养考核表.docxVIP

****学院青年教师实践能力培养

考核表

姓名：

所在单位：

实践单位：

填表时间：

****学院人事处制

填表说明

1．个人总结应主要概述完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等；

2．如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页；

3．本表一式两份，一份存所在系（部）、一份随个人小结存本人业务档案。

姓名

出生年月

民族

最高学历

最高学位

毕业院校

所学专业

职称

参加工作时间

一、实践时间：年月日——年月日

二、出勤情况（由实践单位填写，并加盖公章）：

实践期间请事假天，病假天，缺勤天，因单位工作原因离开天。

情况说明：

负责人签字：（盖章）

年月日

三、个人总结（包括工作任务完成情况、取得成绩、存在问题及建议、体会等，可另附页）

本人签字：年月日

四、考核测评

项

目

测评内容

考核等级（分）

权

值

测评分值（分）

所在系（部）

（权值0．2）

实践单位

（权值0．6）

考核工作组

（权值0．2）

德

思想政治素质、理论水平、事业心和责任感。

优秀：100—85

合格：84—60

不合格：59以下

0．2

能

工作能力、知识结构、组织能力、群众观念。

0．1

勤

工作投入程度、工作作风、工作的主动性和创造性。

0．2

绩

在进行科研工作和运用科研成果转化为社会、生产服务的成效。

0．3

效

科研项目经费、纵向课题数、发表论文、专利申请、获奖情况等。

0．2

总评成绩

五、实践单位对实践教师的评价和意见

负责人签字：（盖章）

年月日

六、所在系（部）对实践教师的评价和意见

主任签字：（盖章）

年月日

七、考核工作组意见

组长签字：成员签字：

年????月????日

八、学校审核意见

分管院长签字：（盖章）

年月日