学校食堂工作人员聘用合同书与学校食堂工作人员聘用合同书范文7篇.docxVIP

学校食堂工作人员聘用合同书与学校食堂工作人员聘用合同书范文7篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

学校食堂工作人员聘用合同书与学校食堂工作人员聘用合同书范文7篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX学校

乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XX,专业:XX,职务:XX,身份证号码:XXX,联系电话:XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作。在聘用期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

三、劳动纪律和劳动保护

1.甲方制定食堂工作人员岗位职责、工作规范、操作规范、考核标准等,乙方应严格遵守。

2.乙方应遵守甲方制定的各项安全操作规程,注意劳动安全。

3.乙方应参加甲方组织的职工大会和职工集体活动。

4.乙方在受聘期间,如发生非因公负伤、疾病、死亡等事故,其待遇及善后处理按《企业职工非因工负伤和疾病规定》及《企业职工生育保险试行办法》执行。

5.乙方在受聘期间,如发生因公负伤、职业病等事故,其待遇及善后处理按《企业职工工伤保险试行办法》执行。

6.甲方为乙方提供劳动保护用品。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方根据国家有关企业工资政策规定和本单位的工资制度,按照乙方从事的工种及岗位,确定乙方的工资标准为:XXXX元/月。乙方试用期满后,甲方根据乙方的岗位变动和贡献大小,可对乙方的工资作相应调整。甲方支付乙方的工资为税后工资。

2.甲方根据有关规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应按规定缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分,可由甲方在乙方工资中代为扣缴。

3.乙方在受聘期间,可享受探亲假、婚假、产假等假期。具体假期按甲方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供的其他保险福利待遇,按甲方有关规定执行。

五、合同变更、解除、终止及续签

1.甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同后,即应履行合同所约定的义务,并享有相应的权利。如一方违反合同约定或违反有关法律、法规规定,致使本合同无法继续履行,另一方有权要求解除合同。

2.甲方按照国家有关法律、法规规定及本合同约定解除与乙方的劳动关系时,应提前告知乙方。如因甲方原因未提前告知的,甲方应承担相应的法律责任。

3.乙方在受聘期间因违反国家法律、法规或甲方规章制度等规定而被判刑或被追究其他法律责任的,甲方有权解除与乙方的劳动关系。

4.本合同期满前,甲乙双方应就合同续签问题进行协商。协商一致的,可续签合同;协商不一致的,则不再续签合同。如一方决定不再续签合同而另一方不同意时,则向不愿续签的一方支付补偿金。具体补偿金额由双方协商确定。

5.在本合同期满前,如一方有意愿提前解除劳动关系时,应提前告知对方。如因一方原因未提前告知的,违约方应承担相应的法律责任。

6.甲乙双方在解除劳动关系时,应本着友好协商的原则进行。如因双方无法协商一致而产生争议时,可通过劳动争议仲裁机构或诉讼途径解决。

7.甲乙双方在解除劳动关系后,仍应本着友好合作的原则进行协商解决相关事宜。如有其他未尽事宜或需要继续合作时,可另行签订协议或合同加以约定。

篇2

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及人数

甲方聘用乙方从事学校食堂工作,具体岗位包括:_________。

二、聘用期限

本合同的聘用期为自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容与要求

1.乙方在聘用期间,应根据甲方的需要,按时、按质完成甲方分配的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事与甲方工作无关的活动。

3.乙方应接受甲方的考核和管理,考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。

四、工资待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_________元/月。具体发放时间、方式及金额以甲方规定为准。

2.乙方在聘用期间享有相应的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在聘用期间的工作表现突出、成绩显著者,可获得甲方给

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档