- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新版有限公司劳动合同模板6篇
篇1
甲方(公司):_________________________
注册地:_________________________
乙方(员工):_________________________
居住地址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致意见,特签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同起始日期:自______年______月______日起。
2.合同结束日期:至______年______月______日止。
3.试用期:自合同起始日期起前______个月,除非双方另有约定。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3.甲方根据经营需要或乙方的健康状况和能力特点等调整乙方的工作岗位及工作内容,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间制度:按照甲方规定的标准工时制/弹性工时制执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日及甲方的休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资结构为基本工资+绩效+奖金等形式,具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延。
3.甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平及支付形式。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方确保乙方工作环境的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,如因乙方违反安全规定造成事故,乙方应承担相应责任。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。
六、保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
2.甲方根据经营情况及乙方的贡献,可提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,如遇特殊情况需要变更合同条款,须经双方协商一致。
2.合同解除应按照法定程序进行,任何一方违反合同约定解除合同的,应承担相应的法律责任。
3.合同终止应符合法律法规的规定,合同期满可终止或双方协商一致终止。
九、违约责任
甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金或赔偿金。具体金额和情形按照合同及相关法律规定执行。
十、其他约定事项
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方任职期间的劳动事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方的工作时间。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.甲方根据企业的经营状况、乙方的岗位变动以及乙方的表现情况,可调整乙方的工资水平。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照岗位操作规范执行。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方的规定执行。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据情节轻重,给予相应的处理。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不
文档评论(0)