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搬运工岗位劳动合同
1.合同双方
雇主：[雇主姓名]
搬运工：[搬运工姓名]
本劳动合同由以上双方签订并遵守。
2.劳动合同有效期
本劳动合同自[起始日期]开始有效，至[终止日期]终止。
3.工作内容和职责
搬运工的工作职责包括但不限于：
负责搬运货物、装卸货物以及进行物品摆放；
遵守工作班次安排，准时到岗；
维护工作场地的整洁和平安；
遵守工作纪律，服从上级指令；
根据需要进行其他相关工作。
4.工作时间
搬运工的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主根据实际需要进行调整。工作时间不包括休息时间。
5.工资和福利
搬运工的工资为每小时[工资金额]元，并根据工作时间和实际工作情况进行结算。工资发放方式为[发放方式]。
搬运工还享有以下福利待遇：
工伤保险：按照国家规定为搬运工购置工伤保险；
休假制度：依照劳动法规定享受带薪休假；
其他福利：根据雇主内部福利政策享受相应福利。
6.必威体育官网网址条款
搬运工在工作期间可能接触到雇主的商业机密或私人信息，搬运工应严格保守雇主的商业机密和私人信息，并在劳动关系终止后继续承担必威体育官网网址义务。
7.终止劳动合同
劳动合同的终止可以通过以下方式发生：
双方协商一致解除合同；
雇主提前[提前通知期限]提前通知搬运工解除合同；
搬运工提前[提前通知期限]提前通知雇主解除合同。
在劳动合同终止时，雇主应按照法定规定支付搬运工的未付工资以及其他应支付的经济补偿。
8.争议解决
对于因劳动关系引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，可选择向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁委员会申请解决。
9.合同变更和补充
本劳动合同的任何变更和补充事项，双方应通过书面形式进行协商和确认，并签署补充协议。
10.合同解释
本劳动合同的解释及争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。
本劳动合同一式两份，雇主和搬运工各执一份，具有同等的法律效力。
雇主：___________________日期：___________________
搬运工：___________________日期：___________________
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