职工劳动合同的范本8篇.docx

职工劳动合同的范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方______部门______岗位工作，主要从事______工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

第四条：乙方的工作内容和岗位职责，甲方和乙方应参照本单位依法制定的规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

第六条：甲方安排乙方执行______工作制，乙方应保证完成工作任务。

四、劳动报酬

第七条：甲方依据法律法规及企业依法制定的规章制度，根据乙方的工作表现和岗位等级，以货币形式按月支付乙方的工资。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

第八条：甲方按月以银行转账形式支付乙方工资，每月______日前支付工资，并依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

第九条：甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并提供符合国家规定的劳动条件。

第十一条：甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，对乙方进行专业的安全培训，乙方应严格遵守甲方依法制定的安全生产、劳动保护制度及标准。

七、劳动纪律

第十二条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

八、劳动合同的变更、解除、终止

第十三条：甲乙双方变更、解除、终止劳动合同应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲方制定或变更劳动关系管理制度，应事先告知乙方。

九、双方约定的其他事项

第十四条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：

（一）乙方在履行劳动合同期间，因个人原因造成甲方设备及财产损失的，应依法承担赔偿责任；

（二）双方约定的其他内容：_____________________________________________。

十、违约责任及争议解决方式

第十五条：甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

第十六条：双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。第十七条：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十八条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________乙方（签字）：_________________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经过平等自愿、协商一致，签订了本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____小时工作制，每日工作时间不超过_____小时。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后的工资为_____元/月。甲方应按月向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保