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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：（填写甲方全称）
地址：（填写甲方地址）
联系人：（填写联系人姓名）
联系电话：（填写联系电话）
乙方（毕业生）：（填写乙方姓名）
身份证号码：（填写乙方身份证号码）
联系电话：（填写乙方联系电话）
家庭住址：（填写乙方家庭住址）
鉴于甲方为一家依法成立的单位，乙方为即将毕业的大学生，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本就业劳动合同。
第一条工作内容
1.1甲方应根据乙方的专业特长、工作能力和甲方需求，为乙方提供适合的工作岗位。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第二条合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。
3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1甲方执行标准工时制度，乙方应遵守甲方的考勤制度。
4.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。
5.2甲方应关心乙方的生活，提供相应的福利设施。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：（填写甲方全称）
乙方（毕业生）：（填写乙方姓名）
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.确保合同信息的准确性：在填写合同方信息时，务必核实甲方和乙方的名称、地址、联系人及联系电话等信息的准确性。如信息有误，可能导致合同无法履行或产生纠纷。解决办法：在签订合同前，双方应认真核对信息，必要时可要求对方提供官方文件或证明。
2.明确合同期限：合同期限是双方权利和义务的有效期，应明确填写起始和终止日期。解决办法：在签订合双方应协商确定合同期限，并准确填写日期。
3.劳动报酬的合理性：确保乙方工资待遇符合国家规定和甲方薪酬体系。解决办法：在签订合同前，甲方应向乙方说明薪酬待遇，双方可就报酬进行协商。
4.遵守工作时间及休息休假规定：甲方应严格执行国家有关工作时间及休息休假的规定。解决办法：甲方应制定合理的工作时间及休假制度，并告知乙方。
5.劳动保护和劳动条件：甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和保护措施。解决办法：甲方应定期检查劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
6.违约责任：双方应明确违约责任，以便在发生违约时能及时解决问题。解决办法：在签订合双方应仔细阅读违约责任条款，如有疑问可寻求法律人士的建议。
7.争议解决：双方应事先约定解决争议的方式，以避免日后产生纠纷。解决办法：在签订合双方可选择合适的争议解决方式，如协商、调解或诉讼等。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.甲方：指用人单位，依法成立，具有招聘和录用员工的权利。
2.乙方：指毕业生，具有就业权利和履行劳动合同的义务。
3.劳动报酬：指用人单位支付给员工的工资、奖金、津贴等。
4.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
5.劳动保护：指用人单位为员工提供安全、卫生的工作环境和必要的防护措施。
6.劳动条件：指用人单位为员工提供的工作时间、休息休假、福利待遇等。
7.违约责任：指双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。
8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解或诉讼等方式解决问题。
应用场合：
1.河北省普通高校毕业生与用人单位之间建立劳动合同关系。
2.用于记录和确认乙方的就业信息，包括就业单位、岗位、工资待遇等。
3.作为乙方向用人单位提供个人信息和就业意愿的正式文件。
4.为乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇提供依据。
补充条款：
1.乙方在合同期内如有考取国家公务员或事业编制内岗位，甲方应予以支持并协助办理相关手续。
2.乙方如因个人原因需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
3.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商终止或变更合同。
4.乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。
5.甲方应按照国家和地方法规，为乙方提
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